安俐

(資料圖片僅供參考)

助浴師、互聯網營銷師、研學旅行規劃師……如果讓時間倒回幾年，可能很難想象這些工作也能成為新職業。新修訂的國家職業分類大典新增了168個職業，初看這些職業，我們可能會驚訝“這也能成為一個職業？”但走近它們會發現，這些新職業映照出的是某些社會群體未能實現的新需求。

比如，很長時間以來，養老是家庭內部的責任。但在獨生子女潮、老齡化和出生率下降的大背景下，老人僅僅由家庭或子女照護已成現實難題。如何照顧4億白發老人？一些新職業給出了答案。

自家老人因為骨折臥床大半年，李民花嘗試了很多辦法給老人洗澡，結果都沒成功。后來她了解到，在國外，為失能老人提供上門助浴的服務早已形成規模。2021年，中國人民大學MBA碩士畢業后的李民花和同伴創業，成立了北京第一家為失能老人提供助浴服務的公司。公司選擇了“上門助浴”這條賽道，為失能、半失能老人提供助浴服務，也給老人的心靈世界帶來安撫和慰藉，幫助他們找回生命的尊嚴和期盼。在從事助浴服務的過程中，她感受著養老產業分類正在不斷細化。對她來說，創新源于自身的切身體會，助人的過程，也是“自愈”的過程。

新職業，回應著社會的新需求，也成就著勇于擁抱新職業的年輕人，并帶著這些“試水者”拓寬著能力邊界、發現新的可能。

“一塊塊的稻田連四方，一株株的小苗排成行?？凑l家的姑娘在插秧……”每當哼起個人單曲《稻田姑娘》，姚玲旭總會想起自己“命運的齒輪悄悄轉動”的時刻。大學畢業后，她從線下的水稻研究所，走進快手短視頻和直播間，成為三農科普主播“水稻一朵er”，用自己的專業技術幫農民解決水稻種植問題，收獲了近百萬粉絲。“我的優勢不是技術有多厲害，而是能站在農民的角度思考問題。鐵粉遇到問題總是第一時間通過電話和私信聯系我，我手機24小時不關機，最多一天打來八九百個電話?！痹谙蜣r戶傳播農業技術的過程中，姚玲旭找到了新的目標，她希望通過自己的努力，讓每個農民每年多賺1萬元?！百惖啦慌抡灰谟谏罡?，也能野蠻生長?！彼f。

近幾年，不少年輕人將新職業視為主動選擇，他們在從事新職業的過程中，運用自己的一技之長，在獨特賽道上跑出了自己的優勢，并發現著新的自己。

從事研學旅行規劃師的新職業，在曠思敏看來，是一個美好的探索之旅。“我帶著孩子們在故宮層層的門廊之間穿梭，用雙腳丈量紫禁城的雄偉；跨過金水橋，通過觸摸欄桿上雕刻的盤龍體會建筑之美；在御花園，看古代工匠用鵝卵石作在石子路上的畫，見識獨特的民俗文化符號。在研學旅行中，文物‘活起來’‘會說話’，不再是被束之高閣的‘高嶺之花’，孩子們靠耳聽、眼看，調動身體的感官全方位觸摸自然、觸摸歷史，在心里埋下的好奇種子終有一天會枝葉葳蕤?！毖袑W旅行指導師的責任，是要從孩子們的興趣和需求出發，讓課堂“走起來”，將“知識、文化、審美”融入旅程，去未知之境探尋新的可能性、新的知識及價值提升，而曠思敏則在和孩子們一同發現和探索的過程中，找到了興趣和職業“神奇結合”的美好狀態，“知識、文化、審美”幾個她熱愛的元素，共同碰撞出了對她來說樂在其中的新職業狀態。

考公、考編、從事新職業，就業的考題沒有標準答案，時代的浪潮重刷每一個人，留下的永遠是能隨著環境變化不斷調整自己、在工作中找尋到自己存在意義的人，這也是年輕人自身價值與能力的體現。

成功的定義從來不是唯一，年輕人對未來充滿熱情，學會接納自己，從當下的工作體驗中體會人生百態，未嘗不是一種選擇。

如今年輕人的就業選擇背后，有時代因素，有技術因素，也有價值觀因素。根據時代的風向錨定目標，更重要的是問問自己內心的聲音。