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近日，多地進一步放寬了考編年齡限制。根據安排，10月25日是多省份事業單位聯考的時間。記者觀察到，今年下半年考編的一個特點是，不少地方進一步放寬了年齡限制。

以四川為例，綿陽市明確2025年下半年事業單位公開考試招聘年齡放寬。9月下旬，在問政四川平臺上，有網友提問：綿陽今年下半年的事業單位和公務員招聘年齡會有變化嗎？會提高到38歲嗎？對此，綿陽市人力資源和社會保障局回復：按照全省統一安排部署，綿陽市2025年下半年事業單位公開考試招聘年齡條件已放寬至38周歲及以上。

此外，還有多地也明確將放寬年齡限制。今年初，四川省人社廳發布《關于進一步深化就業領域改革促進高質量充分就業的實施意見（征求意見稿）》，提出支持事業單位適當放寬招聘年齡條件，鼓勵企業放寬用工年齡限制。9月26日，四川眉山市發布2025年下半年眉山市事業單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表，崗位對年齡的限制為本科學歷要求1986年10月13日及以后出生；研究生學歷要求1981年10月13日及以后出生。

同在9月26日，遂寧市事業單位2025年下半年公開考試招聘工作人員的公告顯示，崗位和條件要求為本科生的年齡為1986年10月13日及以后出生；研究生的年齡為1981年10月13日及以后出生，退役軍人可在規定的年齡基礎上再放寬2周歲。遂寧市人力資源和社會保障局在問政四川上給網友回復也明確，從2025年下半年開始，事業單位公開招聘大專、本科學歷年齡要求為不超過38周歲。

這意味著眉山、遂寧等地將事業單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

不僅僅是四川，上海也在部分領域放寬了考公考編年齡上限。今年8月，根據上海市2025年度考試錄用執法類公務員公告，報考條件為年齡在18周歲以上，38周歲以下。