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3月3日，據新京報“我們”視頻報道，全國兩會召開前夕，全國政協委員蔣勝男建議取消公務員招錄設置的35歲年齡門檻。

她說，疫情之后35歲再就業難的問題凸顯，尤其是一些加班強度非常大的企業，前期過度“996”導致加不動班的員工在35歲被邊緣化。

蔣勝男表示，全國兩會前夕已有十省份公務員招錄開始打破35歲門檻，她希望以公務員招考為切口，推動全社會打破招聘中的35歲年齡門檻。

據新京報消息，作家、編劇蔣勝男曾創作《羋月傳》《燕云臺》等多部經典作品，是第十三屆全國人大代表，今年開始擔任第十四屆全國政協委員。

過去5年，她先后提出非法代孕組織者入刑，改善產假、陪產假及育兒假規定，民法典草案刪除“離婚冷靜期”等多項建議，引發社會關注。“我沒有刻意去尋找一個要有影響力的提案或建議。為民發聲，說白了就是人同此心，我們能夠去共情我們身邊和網絡上了解到的這些群眾，就能看到許多要解決的問題。”蔣勝男說。

今年，公務員考試有了一些變化。據統計，這兩年已有10多個省份將部分崗位年齡調整為40周歲以下，這也意味著公務員省考中的“35歲門檻”正在被逐漸打破。為此呼吁2年的蔣勝男認為，一個小小的推動，都是破冰，對全社會都是一個很大的力量。

蔣勝男說，“公務員系統涉及很多年輕人，一旦改變招錄規則，雖然還有附加條件，但至少年齡變動了，這就是進步。這會傳導到職場，會形成壓力，可能會改變整個社會的就業形勢。當然，這不會一步到位。我相信以后會有更多的代表委員關注這個問題，提出建議，每個人的力量都在推動我們的社會進步。”

【來源：九派新聞綜合新京報“我們”視頻、新京報】

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