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(相關(guān)資料圖)

為進(jìn)一步減輕參保單位和靈活就業(yè)人員負(fù)擔(dān)，全面激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力，經(jīng)鄭州市政府同意，市醫(yī)療保障局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布通知：本月起，在不降低參保人員醫(yī)保待遇水平的前提下，鄭州市將階段性降低職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)費(fèi)率。

據(jù)介紹，按照國家相關(guān)規(guī)定：“除一次性預(yù)繳基本醫(yī)療保險費(fèi)外，統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余原則上應(yīng)控制在6~9個月平均支付水平”“統(tǒng)籌基金收入增幅明顯高于支出增幅，連續(xù)2年處于結(jié)余過多狀態(tài)的，可階段性降低基本醫(yī)療保險籌資比例，或適當(dāng)提高參保人員醫(yī)療保險待遇水平”。

以此為基礎(chǔ)，按照2022年度鄭州市職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金月均支出費(fèi)用測算，我市職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金預(yù)計(jì)可支付18.29個月，與2021年末可支付16.9個月相比，增長了1.39個月。為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)修復(fù)式增長，充分考慮我市企業(yè)經(jīng)營狀況和職工醫(yī)?；疬\(yùn)行現(xiàn)狀，市醫(yī)療保障局提出“一不變、兩降低”的工作設(shè)想，即：在不改變現(xiàn)有職工醫(yī)保待遇的前提下，階段性降低職工醫(yī)保單位繳費(fèi)費(fèi)率、階段性降低靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率。

按照通知要求，此次全市階段性降低職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)費(fèi)率時間自2023年5月1日起，至2023年12月31日止。

新政適用區(qū)域?yàn)猷嵵菔屑八鶎俑鏖_發(fā)區(qū)、各區(qū)縣（市）。實(shí)施對象分兩類，包括：按8%費(fèi)率繳納鄭州市職工基本醫(yī)療保險費(fèi)（不含生育保險）的參保單位。按10%費(fèi)率繳納鄭州市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險費(fèi)的參保人員。

新政規(guī)定，執(zhí)行期限內(nèi)，鄭州市職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率階段性降低1個百分點(diǎn)，其中，職工醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率由原來的10%調(diào)整為9%，不含生育保險。具體來說，就是原來單位職工醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率為8%、個人為2%，調(diào)整后，單位繳費(fèi)率下調(diào)為7%、個人繳費(fèi)率仍為2%。在此期間，鄭州市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險費(fèi)率階段性也降低1個百分點(diǎn)，由原來的10%調(diào)整為9%。

根據(jù)測算結(jié)果分析，通過8個月的調(diào)降，預(yù)計(jì)可為全市各類用人單位和靈活就業(yè)人員減征職工醫(yī)保費(fèi)8.98億元。此舉不僅將減輕市場主體負(fù)擔(dān)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，還將有效促進(jìn)企業(yè)職工和各類新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的參保繳費(fèi)積極性主動性，助力擴(kuò)大基本醫(yī)保覆蓋面和基金規(guī)模、增強(qiáng)醫(yī)療保障能力。

責(zé)編:陶紀(jì)燕 | 審校:張翼鵬 | 審核:李震 | 監(jiān)制:萬軍偉

關(guān)鍵詞：職工醫(yī)保社會保險