6 月底，正趕上今年高考完的準(zhǔn)大學(xué)生查分?jǐn)?shù)、填志愿，也是新一批大學(xué)生離開校園踏上社會(huì)的時(shí)候。

(資料圖)

在當(dāng)今社會(huì)，文娛行業(yè)正迅速發(fā)展并呈現(xiàn)出豐富多樣的形態(tài)，從電影、電視劇、音樂(lè)、舞臺(tái)劇到游戲、動(dòng)漫、虛擬現(xiàn)實(shí)等，文娛行業(yè)為人們提供了豐富多彩的娛樂(lè)與藝術(shù)體驗(yàn)。然而，對(duì)于即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，選擇從事文娛行業(yè)可能面臨一些挑戰(zhàn)與困惑。

作為文娛行業(yè)的長(zhǎng)期觀察者，小娛做了一份文娛行業(yè)從業(yè)者調(diào)查問(wèn)卷，并進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析，本調(diào)查旨在了解文娛行業(yè)從業(yè)者的工作情況、就業(yè)趨勢(shì)以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等方面的信息，挖掘潛在的職業(yè)機(jī)會(huì)，以便為即將畢業(yè)以及將要踏上大學(xué)校園的大學(xué)生提供有關(guān)指導(dǎo)的參考。

本調(diào)查包括 12 個(gè)選擇題和一個(gè)問(wèn)答題，涵蓋了從業(yè)者的職業(yè)信息、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪資情況、行業(yè)趨勢(shì)等方面的內(nèi)容，力求為想要從事此行業(yè)的年輕人提供盡量全面的參考。

1. 文娛行業(yè)從業(yè)者的男女比例

文娛行業(yè)的男女比例是女性偏多，撐起了文娛行業(yè)的半邊天，占比超過(guò)五成，而男性從業(yè)者占比四成左右。

2. 文娛行業(yè)的年齡比例

從年齡上看，30～40 歲（80 后～90 后）的文娛從業(yè)者是這個(gè)行業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的主力軍；同時(shí)，隨著文娛行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展成熟度變化，從業(yè)者也逐漸走向年輕化，00 后和 95 后開始進(jìn)入文娛行業(yè)；而 70 后的存在感變得越來(lái)越低。隨著年齡的增長(zhǎng)，對(duì)文娛從業(yè)者的挑戰(zhàn)可能會(huì)越來(lái)越高。

3. 從業(yè)者認(rèn)為自己的工作是否具有創(chuàng)意性

就創(chuàng)意性來(lái)講，創(chuàng)意可以說(shuō)是文娛行業(yè)發(fā)展的命脈了，超過(guò)一半的人認(rèn)為自己的工作具有創(chuàng)意性，另外的從業(yè)者則認(rèn)為目前的工作不具備創(chuàng)意性。

4. 工作的城市

從工作地點(diǎn)來(lái)看，從業(yè)者在北京、上海、廣州這些一線城市工作的人數(shù)最多，其次是其他的一些省會(huì)城市，非省會(huì)城市的從業(yè)者較少。由此可見，文娛行業(yè)的發(fā)展極其依賴于經(jīng)濟(jì)水平，以及高質(zhì)量的信息傳播和通訊成熟度。

5. 文娛行業(yè)目前從事的職業(yè)

從問(wèn)卷結(jié)果來(lái)看，在職新媒體運(yùn)營(yíng)的文娛行業(yè)從業(yè)者占比最多，其次是市場(chǎng)公關(guān)，這兩大職業(yè)成為文娛行業(yè)的中堅(jiān)力量，由此可見，隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)需要利用現(xiàn)代媒體和技術(shù)來(lái)推廣營(yíng)銷，運(yùn)營(yíng)和公關(guān)成為了文娛行業(yè)中不可忽視的角色，未來(lái)的需求量可能會(huì)越來(lái)越多。

6. 從事文娛行業(yè)的時(shí)間

從數(shù)據(jù)上看，三分之一的從業(yè)者進(jìn)入文娛行業(yè)已經(jīng) 3～6 年，超過(guò)十年的從業(yè)者也不在少數(shù)，說(shuō)明文娛行業(yè)的發(fā)展前景市場(chǎng)狀況還是值得大多數(shù)人在這個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)深耕的。

7. 薪資狀況

以薪資狀況來(lái)講，文娛行業(yè)的薪資待遇還是非常可觀的，超過(guò)七成的從業(yè)者薪資在 10000 元以上，其中收入 15000 元以上的人數(shù)達(dá)到了五成，但也不乏有一成左右的從業(yè)者薪資在 5000 元以下。整體行業(yè)目前產(chǎn)值較低，效能有限，內(nèi)娛也沒有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，無(wú)法像其他產(chǎn)業(yè)一樣有國(guó)際化的反哺能力，現(xiàn)有的薪資反應(yīng)了行業(yè)現(xiàn)狀。

8. 對(duì)當(dāng)前薪資是否滿意

從數(shù)據(jù)來(lái)看，將近六成的從業(yè)者對(duì)自己的薪資表達(dá)出了不滿意的態(tài)度，認(rèn)為自己的付出和回報(bào)不成正比，這里小娛就聯(lián)想到少數(shù)明星大腕的高額收入，同處于文娛行業(yè)，薪資卻有著天壤之別，讓人不得不思考如何把文娛產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)同時(shí)，縮小明星大腕與普通從業(yè)者的收入差距。

9. 文娛行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

從競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)看，由于近年來(lái)人們生活水平的提高致使消費(fèi)者對(duì)于文娛產(chǎn)品的需求也日益增加，發(fā)展前景非常廣闊，且文娛產(chǎn)品需要不斷推陳出新，因此從業(yè)者對(duì)于新熱點(diǎn)的反應(yīng)能力和想法有一定要求，因此大多數(shù)從業(yè)者都認(rèn)為文娛行業(yè)具備發(fā)展前景好、自由性強(qiáng)以及工作內(nèi)容有趣等優(yōu)勢(shì)。

10. 文娛行業(yè)的劣勢(shì)

從數(shù)據(jù)來(lái)看，從業(yè)者認(rèn)為文娛行業(yè)具有各種各樣的劣勢(shì)，但首當(dāng)其沖的還是薪資待遇差，這可能是各行各業(yè)都在面臨的問(wèn)題，疫情過(guò)后經(jīng)濟(jì)雖然已經(jīng)在復(fù)蘇，但整體大環(huán)境還是不好，在這種宏觀情況下，我們能做的也只有繼續(xù)努力。

11. 文娛行業(yè)發(fā)展前景

從問(wèn)卷結(jié)果來(lái)看，超過(guò)六成的從業(yè)者認(rèn)為文娛行業(yè)的前景一般，可能是由于目前文娛產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新性不足，營(yíng)銷手段較為單一，缺乏多樣化的營(yíng)銷策略，但未來(lái)，小娛相信隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步，文娛行業(yè)仍將保持快速發(fā)展的趨勢(shì)。

12. 文娛行業(yè)所需人才

從文娛行業(yè)所需人才來(lái)看，創(chuàng)意是文娛產(chǎn)業(yè)的核心價(jià)值和靈魂，超過(guò)七成的從業(yè)者一致認(rèn)為文娛行業(yè)最需要?jiǎng)?chuàng)意型人才，看來(lái)只有傾注更多的創(chuàng)造力，才能創(chuàng)造出歷久彌新的文娛產(chǎn)品，才能在文娛行業(yè)里扎根。

以上就是文娛行業(yè)從業(yè)者的調(diào)查報(bào)告，感謝每一位參與的伙伴，數(shù)據(jù)來(lái)源于娛樂(lè)資本論的各個(gè)社群，真實(shí)有效。