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為進一步做好執法規范化建設工作，有效提升隊伍執法、服務綜合能力，交通管理大隊結合工作實際，采取多種措施抓好四項工作，牢固樹立正確的執法理念，穩步提高服務意識，不斷提升執法服務水平。

一、抓好隊伍管理，確保隊伍不出問題。一是加強領導班子自身建設，努力建設過硬班子。以領導班子的表率作用，帶動整個隊伍建設，努力形成顧大局、講團結、比奉獻、謀發展的工作氛圍。二是通過召開民主生活會，開展走訪談心、組織學習等形式，從思想上、工作上、生活上關心愛護民警，確保隊伍不出現問題。

二、樹立執法形象，滿足人民群眾的新期待。根據道路交通管理工作實際，要求民輔警克服厭戰情緒，執勤時做到著裝整潔、舉止文明，使用規范執法用語和執法手勢，在處理各種交通違法行為過程中，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象，同時對違法當事人進行耐心細致的宣傳教育，防止矛盾激化，以爭取得到當事人的理解和支持，做到把教育和處罰有機結合起來，達到處罰一個，教育一人，影響整個家庭，帶動全社會的目的，真正實現和諧執法。

三、杜絕執法程序環節漏洞。將交通違法行為整治作為檢驗執法規范化建設的具體實踐，在日常執法中堅持“程序規范、不枉不縱、寬嚴相濟”的原則，有效消除執法工作的隨意性。堅持推行“三告知、兩敬禮”的文明執法模式，即在處理交通違法行為時，依法告知當事人的違法行為，告知擬作出的行政處罰和依據，告知當事人享有的權利；糾正處罰當事人前和處罰當事人后敬禮，樹立文明執法的良好形象。

四、突出業務培訓，有效提高執法主體素質。始終將提高民輔警執勤執法素質放在重要的位置來抓，組織民輔警全面系統深入學習相關法律法規，使全體民輔警在思想上對學習法律法規引起高度重視，并通過開展各種形式的學習討論，切實提高民輔警運用法律法規的能力，確保民輔警學習內容和學習效果落到實處，為公正、文明執法打下良好的法律基礎。