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近日，浙江寧波，一名60歲老人在中通快遞分揀中心工作，因心臟驟停猝死在崗位，引發外界關注。

2月21日，中通方面回應稱，對于網點員工的意外離世深感痛心。目前，警方已經介入處理，浙江省管理中心高度重視，成立工作小組，會以合法合理為基礎，與家屬協商相關善后事宜。

根據西部決策網報道，21日，寧波人社局表示，60周歲本身不屬于勞動者范疇，如果沒繳納工傷保險，就不能認定為工傷。60歲以上人群分兩種情況，一種是已經退休不屬于勞動者，參加商業保險的按商業保險賠償；另一種是沒有養老金，單獨繳納工傷保險的人群需要認定是否為工傷，如果是將按照正常流程賠償。即便是勞動年齡內的人，出現了在工位上工亡的情況，也不能直接武斷地說一定是工亡或者一定跟單位沒有關系，肯定是要做工傷認定的。

此前，根據西部決策網援引“沸點視頻”報道，孫先生稱，2月15日凌晨，自己大伯倒下后，被同事發現大概四五分鐘左右，救護車大概半小時來的。

視頻展現了病歷截圖，孫先生稱大伯無遺傳病，無基礎疾病。

孫先生稱出事后和寧波中通公司溝通，但只有法務、人事和組長來談，遲遲未給處理方案。“互相推諉，他們就否認因工死亡，非得說是有病死的，遲遲沒有一個具體的結果和方案。”

孫先生表示后來中通方面稱愿意賠付意外保險金額，額外給幾萬塊喪葬費和人道主義費用。“我們到了司法部門的情況下，來的也不是負責人，談的時候好像就是說只按照意外保險的金額，后來又說給幾萬塊錢的喪葬費以及人道主義費用。”

家屬并未接受此方案，表示希望按照工亡流程處理。目前離世員工還在殯儀館。“人還在殯儀館，我們的訴求就是他屬于死在工位上了，按照國家正規的工亡條款，然后進行一個流程。”

【來源：九派新聞綜合潮新聞·錢江晚報、西部決策網、沸點視頻】

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