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5月18日，安陽市2023年粵港澳大灣區招商引智推介大會在深圳舉行。這是繼2023年安陽市“融入京津冀共創新未來”招商推介大會后，我市舉辦的又一項重大招商引智推介活動。

招商引資、招才引智是貫穿經濟工作的“生命線”，是城市發展的“活力源”。近年來，市委、市政府高度重視“雙招雙引”工作，全面啟動“洹泉涌流”人才集聚計劃，堅決打贏招商引資提質攻堅戰和人才創新引領攻堅戰，推動產業升級和人才支撐同軌并進、同向發力。

當天，安陽市副市長宋偉代表安陽市政府，介紹了我市招商引資和招才引智有關優惠政策。

在項目引進上，安陽制定出臺了《安陽市進一步促進招商引資若干措施》，五類惠企獎勵：一是主導產業獎。對引進的新能源汽車及零部件、高端裝備制造、精品鋼及深加工、文化旅游等四大千億級產業項目，5年內根據企業地方財政貢獻情況，每年給予50%至100%獎勵。二是總部經濟獎。在安陽高鐵站區域、中央商務區（CBD）設立安陽市級“總部港”，引進的省級以上總部經濟企業，3年內免租金。企業新建、購置辦公用房，給予不低于10%的補貼。同時，5年內根據企業地方財政貢獻情況每年給予50%至90%獎勵；對企業高管給予不低于地方財政貢獻50%的人才補貼；企業所有員工享受安陽市人才政策。三是樓宇經濟獎。引進入駐樓宇的企業，3年內每年按企業地方財政貢獻給予10%至15%的獎勵；樓宇運營管理企業積極引導入駐企業規范工商注冊行為，實現稅務屬地化管理，3年內每年按企業地方財政貢獻給予30%至50%扶持資金。四是商貿物流獎勵。新引進的商貿物流項目，3年內根據企業地方財政貢獻情況每年給予30%至70%的獎勵資金。五是外資項目獎。對引進的投資安陽市主導產業的外資項目，按注冊資本每年實際到位資金的1%給予獎勵；引進的世界500強外資企業，按注冊資本當年實際到位資金的2%給予獎勵。鼓勵外商采用并購方式參與安陽市主導產業、傳統企業的重組與改造，按照并購后當年實際到位資金的1.5%給予獎勵。

在人才引進上，安陽大力實施“洹泉涌流”人才集聚計劃，“三項補貼（助）”賦能：一是生活補助。重點企業引進的人才，3年內博士、正高級專業技術人員每月2000元，碩士、副高級專業技術人員、高級技師每月1200元，本科生、技師每月600元。二是住房補貼。對新引進和調入安陽市工作的高層次人才，一次性最高給予安家費100萬元，3年內最高每月發放生活費1萬元。來安人才在全市范圍內購買商品住房的，博士、正高級專業技術人員補貼12萬元，碩士、副高級專業技術人員、高級技師補貼5萬元，本科生、技師補貼3萬元。對新引進且在安陽市域內無購房的人才，提供周轉房，可免費使用3年。三是創業補貼。落戶安陽的青年儲備人才初始創業，最高可享受2萬元的一次性初始創業補貼。鼓勵海外人才到重點項目、重點企業、重點產業以及“四大千億級”產業領域創新創業，留學生創業園可享受20萬元啟動經費資助。

在服務保障上，安陽深入開展關愛企業家“八大員”行動，一是當好“宣傳員”。市政府每年召開表彰大會，評選年度“十大功勛企業家”，并授予“新時代洹水儒商”榮譽稱號。二是當好“聯絡員”。建立政企“零距離”溝通機制，聘請優秀企業家擔任安陽發展顧問，建立企業家滿意度評價制度。三是當好“組織員”。企業人才享受安陽市“洹泉涌流”人才優惠政策；為優秀企業家子女入學（園）提供便利；推薦優秀企業家擔任高等院?！翱妥淌凇焙汀疤仄秆芯繂T”。四是當好“勤務員”。建立服務企業專班，為企業提供全流程全方位“保姆式”服務。五是當好“護航員”。建立商事糾紛快速解決機制，依法維護和保障企業家權益。六是當好“解說員”。第一時間向企業做好政策宣傳，指派專人專班送政策上門。七是當好“交通員”。建立綠色便捷“快車道”機制，優秀企業家車輛便捷進入政府機關辦事；在高鐵站、火車站享受綠色通道服務。八是當好“保健員”。每年9月為優秀企業家健康月，指定醫院體檢，并提供家庭醫生、專家診療等服務。

責編:劉安琪 | 審校:李金雨 | 審核:李震 | 監制:萬軍偉