值得一提的是，作為該公司主營領域的重要項目，“正在建設”的“OLED終端材料研發及產業化項目”已經兩度延遲。

2023年12月，萊特光電公告稱，公司擬將“OLED終端材料研發及產業化項目”全部達到預定可使用狀態的日期從2023年12月，變更至2024年12月。

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時隔一年，萊特光電再公告，上述募投項目將新增西安高新區的實施地點，同時將全部達到預定可使用狀態日期延期至2026年8月。

對此，萊特光電解釋稱，上述募投項目在實施過程中，受經濟形勢、行業競爭及市場需求變化等因素的影響，公司基于謹慎性原則，適當放緩了募投項目實施進度，有序進行產能的規劃建設，審慎控制相關募資的投入，采用邊建設邊投用原則，相關廠房等基礎設施根據實際建設情況漸次投入使用。

如何平衡在建項目與新融資項目的推進，對該公司項目管理能力與資金使用效率構成考驗，這也引發了市場的密切關注。

值得關注的是，今年以來，萊特光電公司治理層面也出現大幅變動。

以重要股東君聯成業、君聯慧誠為例，萊特光電上市公告書顯示，IPO前，君聯成業、君聯慧誠分別持有公司約2123.43萬股、1692.25萬股股份，持股比例分別為5.86%、4.67%（發行后持股比例調整為5.28%、4.20%），位列公司第二大、第四大股東。上述限售期限為自上市之日起12個月，即相關持股于2023年3月20日起上市流通。

事實上，股份解禁后，上述兩大股東便逐步實施減持。

據不完全統計，2023年4月至2024年10月期間，二者合計減持比例達1.73%。

至2024年10月，兩者合計持股比例已降至5.90%。而萊特光電2025年半年報進一步顯示，截至2025年6月末，君聯系合計持股比例已降至3.9%，表明其減持行為仍在持續。

影響傳導至公司經營管理層面，2025年4月至5月，萊特光電審議通過議案，將董事會成員規模從11名大幅調整至7名。

隨后，公司收到包括薛震、董振華、范奇暉等在內的5名董事的書面辭職報告。

公開資料顯示，范奇暉是由君聯成業和君聯慧誠推薦出任董事，其辭職或與股東方持股比例下降及治理參與度變化相關。

對于股東減持，萊特光電在公告中表示，該行為系股東正常決策，不會對公司治理結構及持續經營產生重大影響，公司控制權未發生變更。

業績層面，2025年前三季度，公司實現營業收入4.23億元，同比增長18.77%；歸屬于上市公司股東的凈利潤1.8億元，同比大幅增長38.62%。

然而，重要股東持股比例持續降低與董事會規模的實質性“瘦身”，共同指向公司股權結構與治理層正經歷一輪深度調整。如何在資本進退與戰略延續之間取得平衡，確保管理層穩定與長期發展戰略的推進，將是萊特光電下一階段需要應對的關鍵課題。