【大河財立方 記者 陳薇】3月20日晚間，線上招聘平臺BOSS直聘發布了2022年第四季度及全年財報。2022年，公司營收達到45.11億元，同比上漲5.9%，公司實現凈利潤1.07億元，較2021年大幅扭虧為盈。

今年春節后招聘需求回暖，今年前兩個月，公司新增完善用戶約900萬人，用戶活躍度也創下新高，公司預計，今年一季度營收將同比增長約10%。

世界杯營銷投入帶動用戶增長

(相關資料圖)

直聘模式對多群體的兼容性，讓BOSS直聘在宏觀層面承壓的2022年，保持了相對穩健的增長。

財報數據顯示，2022年全年公司實現營收45.11億元，同比上漲5.9%，公司凈利潤為1.072億元，經調整凈利潤為7.994億元。其中，2022年第四季度調整后凈利潤為5950萬元，公司已實現連續7個季度實現盈利。

2022年公司付費企業客戶總數為360萬，較去年同期的400萬下降了約10%，主要因為2021年7月5日網絡安全審查辦公室宣布，公司在審查期間停止新用戶注冊，直到2022年6月29日才恢復新用戶注冊。

2022年，公司運營效率有所改善，2022年一般和行政費用同比降低64%，銷售與營銷費用同比增長僅3%。

成為2022年卡塔爾世界杯亞太區域官方贊助商，讓BOSS直聘在2022年第四季度支出了6.821億元的銷售和營銷費用。不過營銷投入帶來了用戶的提振，第四季度原本是招聘的淡季，且疊加了宏觀層面的因素影響，但公司在2022年第四季度的平均月活躍用戶3090萬，同比增長了26.6%。

如果不考慮世界杯品牌廣告相關費用，BOSS直聘2022年銷售與營銷費用較2021年明顯下降，獲客效率持續提升。

2023年春節后，市場需求回暖明顯，今年2月，公司月活躍企業數也超過了歷史高點。在增長的帶動下，2023年一季度營收預期在12.5億元至12.7億元區間，同比增長約9.8%至11.6%。

公司關注新技術對招聘影響

公司非常關注新技術對招聘市場的影響。2023年初，北京大學、中國人民大學研究團隊與BOSS直聘技術團隊共同提出的面向低資源數據場景的模擬面試生成模型論文，已被WSDM2023接收，WSDM是信息檢索與數據挖掘領域的國際頂級會議之一。

此前，BOSS直聘已有多篇招聘行業相關論文被國際頂會收錄，如面向人崗匹配的雙向選擇偏好模型研究、基于多視圖協作學習的人崗匹配研究、領域自適應的人崗匹配研究等。

為幫助求職者增強對企業的了解，平臺已全量上線VR實景功能，用戶可自行用手機拍攝上傳。目前已有3.1萬個品牌生成超4.6萬個VR實景。該應用受到制造業工廠、餐飲小企業主的青睞。新技術的應用，企業與公司成功交換簡歷或者聯系方式的次數都得到了提升。

同時，公司持續深化平臺治理，提升求職安全保障水平與求職體驗。例如對求職者端上線了簡歷信息自主加密功能，對招聘者端涉嫌索取隱私的行為從嚴處置。2022年BOSS直聘開展了“文明溝通”治理專項，第四季度平臺在人身攻擊、歧視、騷擾等方面的用戶舉報量，同比下滑均超過30%。

上述變化，離不開公司在研發領域的投入，2022年公司共投入研發費用11.83億元，同比增長43.9%，占收入比達26.2%。這意味著，公司每4元的營收，約有1元用在技術研發上。

責編:王時丹 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉