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■千方百計(jì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

李廷灝是深圳大學(xué)2019級(jí)行政管理專業(yè)學(xué)生，現(xiàn)已拿到多家知名企業(yè)的錄用通知。前不久，在深圳大學(xué)第十一屆“我們面試吧”大賽決賽暨首屆“荔園選才會(huì)”上，李廷灝奪得一等獎(jiǎng)。這讓他獲得中信證券等單位的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及6家知名企業(yè)的面試直通卡。

“這是一個(gè)面試大賽與校園招聘相結(jié)合的活動(dòng)，來自正威集團(tuán)、西門子等知名企業(yè)的人力資源高管評(píng)委，對(duì)我們進(jìn)行壓力面試。近40家行業(yè)龍頭、高新技術(shù)企業(yè)的招聘代表，對(duì)我們進(jìn)行在線提問與挑選。”李廷灝很感謝學(xué)校挖掘知名企業(yè)資源，為他們搭建了寬廣的面試大賽平臺(tái)。

受疫情等影響，部分企業(yè)來深圳大學(xué)招聘、投放崗位的積極性下降。如何直面諸多不利因素，打贏就業(yè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”？“我校努力用社會(huì)化、市場(chǎng)化辦法增加就業(yè)崗位，并將其作為穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵，千方百計(jì)做新做實(shí)做好。”深圳大學(xué)黨委書記李清泉表示，該校以互利共贏為出發(fā)點(diǎn)，通過深入調(diào)研、多方走訪，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才的新需求、企業(yè)對(duì)招聘的新需要。

部分企業(yè)提出，希望校企共辦更多樣有效的校園招聘活動(dòng)，更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)緊缺的高質(zhì)量人才，并加大公司品牌宣傳力度等。深圳大學(xué)靈活調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)政策，創(chuàng)新性地將求職模擬大賽與選才會(huì)相結(jié)合，改模擬為實(shí)戰(zhàn)，邀請(qǐng)189家企業(yè)線上線下觀摩比賽。

大賽分市場(chǎng)、職能、技術(shù)三個(gè)賽道。觀看比賽后，中國國際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司校園招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人游紅梅贊不絕口：“同學(xué)們都非常優(yōu)秀！今天參加職能賽道的所有應(yīng)屆生，如果有意向的話，我們都可以安排面試。”

截至2022年12月31日，近2000名深圳大學(xué)學(xué)生報(bào)名參加“我們面試吧”大賽和“荔園選才會(huì)”，投出近6000份簡(jiǎn)歷，超過7萬人次學(xué)生通過線上線下的形式關(guān)注活動(dòng)。

為提高企業(yè)參與“荔園選才會(huì)”的積極性，深圳大學(xué)提前了解企業(yè)用人需求，為其量身定制校園招聘服務(wù)。2022年9月初，比亞迪集團(tuán)到深圳大學(xué)開展秋招宣講。針對(duì)當(dāng)時(shí)疫情防控要求，深圳大學(xué)專門為比亞迪同時(shí)開放了3個(gè)報(bào)告廳，并利用在線平臺(tái)進(jìn)行同步直播。考慮到學(xué)生不便出校面試，深圳大學(xué)邀請(qǐng)企業(yè)面試官進(jìn)校，開放多個(gè)會(huì)議室，為企業(yè)提供面試、筆試、簽約等服務(wù)。由于校企的“雙向奔赴”，截至目前，比亞迪集團(tuán)收到2121份深圳大學(xué)學(xué)生求職簡(jiǎn)歷，583名學(xué)生被錄用。

為進(jìn)一步開拓市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，深圳大學(xué)開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)。除了走訪重點(diǎn)企業(yè)外，學(xué)校、院系領(lǐng)導(dǎo)更走進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。他們充分利用協(xié)會(huì)、商會(huì)、園區(qū)企業(yè)資源比較豐富的優(yōu)勢(shì)，與這些機(jī)構(gòu)搭建校企溝通橋梁，在學(xué)生就業(yè)等方面強(qiáng)化合作，加大優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的挖掘力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年3月至8月，深圳大學(xué)校、院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪了超過230家重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，拓崗數(shù)量超過2500個(gè)。

深圳大學(xué)還將企業(yè)的客戶管理模式引入校園招聘。學(xué)校對(duì)用人單位進(jìn)行分級(jí)管理，精準(zhǔn)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，努力為學(xué)生爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位資源。

“沒想到直播還能帶‘崗’，足不出戶，就可以‘身臨其境’地走進(jìn)企業(yè)，看到公司內(nèi)部的辦公條件、用餐環(huán)境等。”看到學(xué)校發(fā)布的企業(yè)直播招聘推文，深圳大學(xué)2020級(jí)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生宋方抱著好奇的心態(tài)，點(diǎn)擊進(jìn)入直播間。觀看直播后，宋方心動(dòng)不已，向深信服投遞了簡(jiǎn)歷，并獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

中科院院士、深圳大學(xué)校長(zhǎng)毛軍發(fā)表示，直播招聘是學(xué)校遵循市場(chǎng)規(guī)律、促進(jìn)校企雙贏的又一創(chuàng)新舉措。學(xué)生通過直播，不但可以線上參觀公司環(huán)境，還能在企業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，全方位了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況、福利待遇等。對(duì)企業(yè)來說，它能為公司吸引更多的關(guān)注，有助于提高企業(yè)的招聘效率和知名度，實(shí)現(xiàn)雙贏。

《中國教育報(bào)》2023年02月11日第1版