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5月30日，中原建業和建業新生活分別發布建議授出股份獎勵的公告。

中原建業稱，根據股份獎勵計劃，獎勵股份將由該公司向受托人配發及發行的新股份支付，或者受托人以現行市價通過場內收購現有股份的方式支付。股份獎勵計劃將自采納日期起計10年期間內有效及生效，在此期間后，將不會再授出任何獎勵。

據悉，2023年5月29日，中原建業合共授出6550萬股獎勵股份，包括將授予12名雇員參與者（為集團高級管理層成員及核心雇員）的3650萬股獎勵股份，以及將授予3名公司董事或首席執行官的2900萬股獎勵股份。

同日，建業新生活發布公告稱，根據新股份獎勵計劃，獎勵股份將由公司向受托人配發及發行的新股份支付，或者受托人以現行市價透過場內收購現有股份的方式支付。新股份獎勵計劃將自采納日期起計十年期間內有效及生效，于該期間后，將不會再授出任何獎勵。

于2023年5月29日，建業新生活合共授出2180萬股獎勵股份，包括授予12名雇員參與者（為本集團高級管理層成員及核心雇員）的1030萬股獎勵股份；及授予4名董事的1150萬股獎勵股份。

此外，建業新生活為實現獎勵而可予配發及發行的新股份相當于本公告日期本公司已發行股份總數約1.7%。