近年來，隨著我國經濟改革的不斷推進，國有企業中的思想政治工作也越來越受到重視，如何對國有企業思想政治工作進行強化，是企業在發展過程中所不得不考慮的問題。

首先應當全面推進理念的創新。創新是促進一個企業長遠健康發展的不竭動力，在社會主義新時代背景下，如果沒有具備創新意識和創新能力，則面臨的智能是退步。國有企業的思想政治工作想要強化，也要順應時代發展的潮流，做到與時俱進，對于理念和工作方式進行創新，只有把握好社會主義新時代發展的機遇，不斷增強自身的創新意識與創新能力，才能在新時期獲得更好的發展。隨著互聯網越來越多的被應用到人們的日常生活當中，對于人們的思想觀念也產生了極大的影響，這給企業思想政治工作帶來的不僅是挑戰，同時，也帶來了全新的手段。利用互聯網手段能夠改變傳統的工作方式，全面提升企業思想政治工作的效率和質量。

其次以職工群眾為核心進行思想政治建設。從思想政治工作本質的意義來看，要幫助職工群眾樹立正確的思想觀念，首先就要讓員工明白思想政治工作開展的重要意義，并且與實際生活中的案例結合起來，讓職工能夠明確思想政治工作內涵，并且觸動職工的情感，引發職工的情感共鳴。想要做到這一點并不是一件容易的事情，需要充分結合職工群眾的思想動態和行為習慣，要從職工群眾的視角出發去看待問題，能夠用事實說話，用情感交流，從而達到思想政治工作的目的。

社會主義新時代的到來，給企業思想政治工作帶來了全新的挑戰，在這樣的時代背景下，為了提升國有企業思想政治工作的成效，國有企業內部應當注重自身理念的創新，引導企業內部職工樹立良好的創新意識，并且以職工為核心進行思想正確建設，推動國有企業思想政治工作取得更好的效果。（河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司  河南省洛陽市 471000 李亞亞）