在企業中進行思政工作是保證整個企業穩定和諧發展的重要舉措。在企業管理的過程中，需要秉持著以人為本的思想，企業員工是整個企業得以生存的關鍵。政工工作者應當意識到這一點，并且重視起企業內員工的需求，建立起以員工為工作重心的企業管理方案，促進企業的發展。隨著時代的進步，我國企業的規模也越來越大，隨著人員的增多，對企業進行管理就顯得十分重要了，而在其中科學運用思政工作的手段也能夠取得不錯的效果。

對于思政工作的展開而言，企業的經濟發展水平能夠對自身產生一定的促進作用，因此，想要保證思政工作的正常運行，就應當優先保證企業能夠穩定運行，展現出詳細的思想政治工作策略，在企業工作中展現出企業管理的重要作用，調動起企業內員工的工作積極性，保證能夠將員工們的待遇與企業發展統一，從而完成企業的發展。對于政工工作者而言，想要提高整個企業的綜合思想道德水平，就應當發揮出自身的榜樣作用，以身作則，展現出良好的職業素養與思想道德素養，端正自身的態度，從而保證企業的經濟發展。在進行企業管理工作的時候，也同樣需要注意企業內的思想政治工作發展，二者相互關聯相互依存，同為保證企業穩定發展的重要因素，為實現企業發展的根本目的而不斷的努力著。隨著時代發展，二者在工作中逐漸有了相互融合的趨勢，企業管理效率逐漸得到了提升，質量也越來越高了，這能夠為我國的企業在領域中獲得更好的經理收益，包括后續的發展，都提供良好的促進作用。最后還需要建立起符合思政工作與企業管理的融合型隊伍，尤其是這支隊伍的領頭人，需要具備出色的綜合能力，保證能夠帶領隊伍促進企業發展，領頭人需要把握大局觀，還應當對隊伍成員有較深刻的了解，維持整個隊伍在工作中的和諧。（河南省交通運輸發展集團有限公司航空港分公司 常怡春 河南省鄭州市450000）