單位一部分工資以消費卡形式支付可以嗎？單位要提供工資清單給勞動者嗎？單位發生資金周轉困難，延期支付工資的時間有什么具體規定？來看市人社局的解答↓

問

單位一部分工資以消費卡的形式支付可以嗎？

(相關資料圖)

答

工資應當以法定貨幣形式支付。不得以實物或有價證券等其他形式替代貨幣支付工資。

問

單位要提供工資清單給勞動者嗎？

答

企業應當書面記載支付勞動者工資的數額、項目、時間、本人姓名等，并按有關規定保存備查。企業不管以何種形式發放工資，都應當向勞動者提供一份本人的工資清單。

問

單位發生資金周轉困難，延期支付工資的時間有什么具體規定？

答

根據規定，企業確因生產經營困難，資金周轉受到影響，暫時無法按時支付工資的，經與本企業工會或職工代表協商一致，可以延期在一個月內支付勞動者工資，延期支付工資的時間應告知全體勞動者。

資料：市人社局