昨日《廣州市養老機構服務人員就業補貼及崗位補貼試行辦法》在廣州市民政局官網掛出，這個辦法已印發實施。入職民政部門許可的養老機構，在養老服務一線工作并滿足條件的從業人員，可以申請就業和崗位補貼，最高兩萬元。

廣州市政府已出臺加快養老服務業綜合改革的實施意見，明確要建立養老服務崗位補貼制度，保障和提高養老服務從業人員的待遇。

根據《廣州市養老機構服務人員就業補貼及崗位補貼試行辦法》，就業和崗位補貼分別為：

對入職本市經民政部門許可的養老機構，從事康復護理等養老服務一線工作并與所在單位簽訂三年及以上勞動合同的中等職業技術學校(技工院校)、高等院校全日制畢業生，在三年合同期滿后的一年內分別給予一次性5000元、10000元就業補貼資金;

對入職本市經民政部門許可的養老機構，從事一線養老護理工作滿5年、滿10年的養老護理員，分別給予一次性5000元、20000元的艱苦崗位補貼。

需要符合什么條件才可以申請就業補貼?首先，申請人與養老機構簽訂3年及以上勞動合同，且在養老機構中從事康復護理等養老服務一線工作滿3年;其次，申請人是中等職業技術學校(技工學校)、高等院校全日制畢業生，或技工院校全日制高級工班、預備技師班畢業生。

需要符合什么條件才可以申請崗位補貼?首先，申請人與養老機構簽訂勞動合同，且在養老機構中從事一線養老護理工作滿5年、滿10年;其次，申請人必須持有養老護理員職業資格證書、專項證書或崗前培訓證書;再次，申請人應是養老機構在職人員，且年齡未滿60周歲。