長沙首批分類認定高層次人才代表獲頒證書

26日，長沙分類認定的首批207名高層次人才正式獲頒“人才綠卡”，并確定了首批領導干部直接聯系服務高層次人才方案，標志著該市人才服務全面升級優化。據悉，持“人才綠卡”者可在出行、就醫及子女入學、配偶就業等方面享受全方位的“社會管家”式服務。

2017年6月，長沙頒布實施《長沙市建設創新創業人才高地的若干措施》，明確提出“建立以能力、業績、薪酬為導向的人才分類評價體系，對全市高層次人才按照A類(國際頂尖人才)、B類(國家級領軍人才)、C類(省市級領軍人才)、D類(高級人才)等四個類別進行評價認定，享受相應政策待遇”。

其中，A類人才以諾貝爾獎、圖靈獎等國際頂尖科技獎項獲得者和院士為代表，B類人才以國家“千人計劃”“萬人計劃”專家和國家重大科研項目、獎項獲得者為代表，C類人才以各類省部級領軍人才、長沙市主要人才計劃領軍人才為代表，D類人才覆蓋面更廣，符合要求的正高職稱專家、博士、年薪50萬元以上的產業人才等均可入圍。鑒于人才評價的多元性和復雜程度，人才還可以“相當于上述層次”名義申報，以確保人才評價的包容性和公正性。

“實行高層次人才分類認定，改變了以往單純注重學歷、職稱、論文等指標的評價方式，更加注重人才的業績、貢獻、薪酬等，評價方式更加多元，評價標準更加合理。”中共長沙市委常委、組織部長張宏益介紹，此舉還改變了以往政策大都只面向引進人才而忽視存量人才的狀況，使存量人才同樣公平享受各項優惠政策和優待服務，讓人才不僅引得進，而且留得住、干得好。

經對申報人才進行逐級審核認定并向社會公示，長沙最終確定了首批207名高層次人才名單。其中，B類國家級領軍人才24人，C類省市級領軍人才74人，D類高級人才109人。

按對四類高層次人才發放長沙“人才綠卡”政策，持卡人才可憑卡享受出入境服務，海關通關便利，機場、高鐵站貴賓服務，以及購房、子女入學、醫療保健、配偶就業、人事檔案管理、駕照轉換、創新創業等全方位服務。其配偶、未成年子女、父母及配偶父母還可申領人才綠卡副卡，享受海關通關便利等服務。

“通過人才綠卡就能和相關職能部門全網對接，點擊手機屏幕，足不出戶就可以預約好相關服務。”作為長沙首批認定的高層次人才，華智水稻生物技術有限公司總經理張健對這些創新舉措和貼心服務頻頻“點贊”。他表示，隨著長沙人才新政系列舉措不斷落實，長沙將吸引越來越多的優秀人才紛至沓來。