對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言，今年復(fù)工時(shí)間來(lái)得比以往要早一些，爭(zhēng)分奪秒“趕進(jìn)度”是首要任務(wù)。

根據(jù)江蘇省常州市統(tǒng)計(jì)局針對(duì)200家企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)，正月初七，就已有125家企業(yè)開(kāi)工，開(kāi)工率為62.5%，其中超過(guò)兩成企業(yè)在春節(jié)期間未停工或者在假期結(jié)束前已開(kāi)工。

廣東珠三角地區(qū)，九派財(cái)經(jīng)詢問(wèn)多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)在大年初四即陸續(xù)有員工返崗，到大年初七，一些企業(yè)的復(fù)工率已經(jīng)達(dá)到95%，重要產(chǎn)線的員工基本全員就位，并在擴(kuò)大產(chǎn)能中。

(資料圖片)

在制造業(yè)，復(fù)工景象則更為火熱。湖北省經(jīng)信廳數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)假期期間，全省2388家規(guī)上工業(yè)企業(yè)“不打烊”，同比增加383家；截至正月初七，過(guò)半工業(yè)企業(yè)“早開(kāi)工”，較去年同期增加500余戶，數(shù)量雙雙創(chuàng)下近8年新高。

有招工中介向九派財(cái)經(jīng)表示，今年找工作的人比過(guò)去兩年多，以前一周才能招滿的崗位，今年兩天就招滿了，名額得靠搶。

即便如此，工廠方面的用工缺口仍舊巨大。一位工廠老板則表示，今年春節(jié)過(guò)后自家工廠延緩了開(kāi)工，很大原因在于搶不到人?！拔覀児と说墓r(jià)在今年每班漲了5元，還車(chē)接車(chē)送，但依舊招不到?！?/p>

作為新冠病毒感染防控調(diào)整為“乙類(lèi)乙管”的首個(gè)新年，2023年的春節(jié)對(duì)于制造業(yè)意義非凡。

“不管是企業(yè)還是工人都積壓了太久，今年希望能追回失去的三年?！痹趶V東東莞經(jīng)營(yíng)一家化纖材料的生產(chǎn)企業(yè)老板王銘向九派財(cái)經(jīng)坦言，他的企業(yè)在過(guò)去曾因疫情、原料價(jià)格增長(zhǎng)等因素陷入增長(zhǎng)停滯。王銘相信，蓄勢(shì)之后，便是爆發(fā)。

【1】工廠：用工缺口大，用工市場(chǎng)火熱

為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)生產(chǎn)，工廠一般會(huì)在春節(jié)前后加入“搶人潮”和“留人潮”。

承接江蘇大型制造企業(yè)招工中介業(yè)務(wù)的高強(qiáng)告訴九派財(cái)經(jīng)，今年大型工廠的搶人動(dòng)作比往年早些，常州當(dāng)?shù)貛准掖蠊S今年第一輪面試在初四就開(kāi)始了。

在高強(qiáng)看來(lái)，對(duì)企業(yè)而言，今年充滿確定性，很多企業(yè)年前已經(jīng)拿到不少訂單，用工需求強(qiáng)于往年，對(duì)于工人而言，過(guò)去因?yàn)橐咔槌鲂惺芟逈](méi)有外出找工作，隨著放開(kāi)，外出務(wù)工的人增加，整個(gè)招聘市場(chǎng)目前是“供需兩旺”的狀態(tài)，根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，招工旺季將一直持續(xù)到今年“五一”。

在制造業(yè)大省廣東，一些工廠則推出“老推新”機(jī)制——老員工推薦和新員工參加面試，一旦錄用，雙方都給予獎(jiǎng)勵(lì)。供職于深圳一家電子廠的李玉玉透露，廠里現(xiàn)在正在“拼命”招工，入職后，推薦人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，被推薦人也有500元的獎(jiǎng)勵(lì)，員工們也在招攬自己符合用工條件的親朋好友。

（李玉玉所在的企業(yè)推出內(nèi)部推薦獎(jiǎng) 圖源：采訪對(duì)象供圖）

九派財(cái)經(jīng)注意到，在社交平臺(tái)上，位于河南鄭州的某工廠，對(duì)介紹人和入職者給出總計(jì)8000元的返費(fèi)獎(jiǎng)金；位于湖南長(zhǎng)沙的某工廠在招工海報(bào)上開(kāi)出了最高17000元的返費(fèi)獎(jiǎng)金。

如高強(qiáng)所言，今年用工市場(chǎng)的火熱，來(lái)自過(guò)去積壓了三年的訂單。

此前，由于疫情防控“新十條”發(fā)布，多地組織經(jīng)貿(mào)團(tuán)包機(jī)出?！皳層唵巍?。

以浙江寧波為例，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至12月，該地已經(jīng)組織商務(wù)包機(jī)2批8班次，累計(jì)服務(wù)600人次，拉動(dòng)訂單額約20億美元；在江蘇蘇州，11月赴日即拿下超過(guò)10億元新訂單，廣東佛山由政府部門(mén)、2家商協(xié)會(huì)和22家企業(yè)組成了經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)同樣迅速收獲單筆2200萬(wàn)歐元大單。

【2】工人：補(bǔ)貼誘人，假期堅(jiān)守崗位

如果說(shuō)，今年春節(jié)是工廠生產(chǎn)和“搶人”窗口期，那么對(duì)于員工而言，留不留崗則是一道家與現(xiàn)實(shí)的選擇題。

為趕訂單，多家企業(yè)推出春節(jié)假期出勤激勵(lì)，意圖把工人留下。供職于深圳一家電子廠的小麗在計(jì)算后發(fā)現(xiàn)，在深圳市和企業(yè)的雙重補(bǔ)貼下，過(guò)年留崗可以拿到2900元?！爸饕€是想多掙點(diǎn)錢(qián)，大過(guò)年誰(shuí)會(huì)和錢(qián)過(guò)不去呢？家人們也理解?！痹诹羰鬲?jiǎng)金的誘惑下，小麗最終決定留廠。

和小麗一樣留守工廠的接近400人。為了方便管理，公司將四條生產(chǎn)線合一，整個(gè)春節(jié)假期，“車(chē)間沒(méi)有停過(guò)”。為了讓留守工人過(guò)個(gè)好年，小麗所在的工廠還于臘月二十九推出抽獎(jiǎng)活動(dòng)，特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)分別是電腦和手機(jī)，大年初一還升級(jí)了食堂的飯菜。小麗抽中了六等獎(jiǎng)，一個(gè)熱水壺，開(kāi)心了一天。

（小麗所在的企業(yè)春節(jié)留守補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 采訪對(duì)象供圖）

這個(gè)春節(jié)，李玉玉同樣作為留守工人堅(jiān)持在一線崗位上。通過(guò)監(jiān)控，她看到家里父母忙碌的身影，而自己身邊冷冷清清。忍著與家人團(tuán)聚的沖動(dòng)，李玉玉選擇了近3000元的留崗補(bǔ)貼。

李玉玉告訴九派財(cái)經(jīng)，自己所在的前工段相對(duì)忙碌，即使是春節(jié)期間也需要加班到晚上十點(diǎn)半，直到四月份才能相對(duì)清閑，回歸5天8小時(shí)工作制，她準(zhǔn)備到時(shí)再請(qǐng)假回家看望父母。

在留人方面，蘋(píng)果代工大廠富士康出手更為闊綽。據(jù)《第一財(cái)經(jīng)》報(bào)道，富士康為了爭(zhēng)取更多員工提前返崗，啟動(dòng)動(dòng)輒千元乃至萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)政策，包括1月持續(xù)服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金每人7000元，以及新年大禮包每人6000元，加上工資以及其它補(bǔ)貼，員工有望在1月拿到近2萬(wàn)元。

富士康鄭州科技園副總經(jīng)理王雪接受采訪時(shí)表示，園區(qū)餐廳還將為留守員工準(zhǔn)備肘子、燒雞、大蝦等“硬菜”；富士康所在的鄭州航空港區(qū)，還將以電子紅包形式向富士康等重點(diǎn)企業(yè)留守員工發(fā)放2000萬(wàn)元“留崗紅包”。

受此影響，提前返崗的富士康員工不在少數(shù)。一位富士康員工告訴九派財(cái)經(jīng)，他在大年初二便返回鄭州工廠了，“見(jiàn)到親密工友也很開(kāi)心，況且一個(gè)月超一萬(wàn)的工資很誘人，過(guò)了這村就沒(méi)有這店了?！?。

【3】多地專(zhuān)程包機(jī)接回員工，招聘會(huì)不斷連接供需兩端

在用工市場(chǎng)供需兩旺之下，多地也拿出真金白銀，補(bǔ)貼過(guò)年留守的員工和連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)。

年前，深圳市人社局發(fā)布的相關(guān)通知提出，對(duì)于春節(jié)期間繼續(xù)生產(chǎn)的制造業(yè)企業(yè)最高補(bǔ)貼200萬(wàn)元；對(duì)2月5日前市外原在崗職工返崗達(dá)500人以上的企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外），按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性返崗交通補(bǔ)助，每家企業(yè)最高40萬(wàn)元。

江西南昌贛江新區(qū)對(duì)春節(jié)期間保持生產(chǎn)且一季度用電量同比增長(zhǎng)10%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按照10%的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)用水、用電、用氣補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

除了投入補(bǔ)貼款外，各大制造強(qiáng)市還加入“搶人大戰(zhàn)”，紛紛推出優(yōu)惠政策和舉辦大型招聘會(huì)，以連接企業(yè)和員工。

上海自今年1月起已累計(jì)舉辦各類(lèi)線下線上招聘活動(dòng)160余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位近4萬(wàn)余個(gè)，與中西部省份特別是對(duì)口援助地區(qū)開(kāi)展60余場(chǎng)勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)、服務(wù)來(lái)滬務(wù)工人員2.4萬(wàn)余人，為2800余戶重點(diǎn)企業(yè)解決了缺工問(wèn)題。

一些地方緊跟趨勢(shì)，開(kāi)設(shè)招聘直播間——浙江義務(wù)人社局一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)正火熱進(jìn)行中，100多家義烏及周邊的企業(yè)帶來(lái)了15000個(gè)崗位。

（義烏招聘直播間 圖源：浙江新聞）

為了方便員工返崗，一些地方更包機(jī)接回返鄉(xiāng)員工。

東莞對(duì)企業(yè)在2023年1月28日至2月20日期間經(jīng)批準(zhǔn)以包專(zhuān)車(chē)形式接回員工的，按包車(chē)費(fèi)用的50%給予企業(yè)員工返崗交通補(bǔ)貼，每個(gè)企業(yè)累計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元。

從大年初四至正月十五，中山市人社局將組織32趟專(zhuān)車(chē)，從廣西、四川、貴州等地接返1400多名外地務(wù)工人員；深圳在1月26日開(kāi)通返崗免費(fèi)專(zhuān)列，從廣西桂林接回400余名務(wù)工人員；1月28日，甘肅春節(jié)后首架務(wù)工包機(jī)起飛，183名務(wù)工人員乘機(jī)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)廈門(mén)，一季度“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送人員將在15萬(wàn)以上。

（甘肅-廈門(mén)務(wù)工包機(jī) 圖源：央視新聞）

（應(yīng)采訪對(duì)象要求，高強(qiáng)、李玉玉、小麗、王銘為化名）

九派財(cái)經(jīng)記者 陳靜儀

編輯 郭梓昊

【來(lái)源：九派財(cái)經(jīng)】