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【全球熱聞】鄭州富士康回應(yīng)返鄉(xiāng)人員薪酬問(wèn)題:將依據(jù)實(shí)際出勤狀況進(jìn)行發(fā)放

時(shí)間:2022-11-02 18:54:44 來(lái)源: 大河財(cái)立方



【資料圖】

【大河財(cái)立方記者 賈永標(biāo)】11月2日,針對(duì)外界較為關(guān)注的返鄉(xiāng)人員薪酬問(wèn)題,富士康鄭州科技園向大河財(cái)立方記者回應(yīng)稱:考慮到疫情為不可抗力因素,公司本著人文關(guān)懷精神,針對(duì)獎(jiǎng)金及差價(jià)未達(dá)到合同約定發(fā)放條件的同仁,公司將依據(jù)大家的實(shí)際出勤狀況進(jìn)行發(fā)放。請(qǐng)返鄉(xiāng)員工及時(shí)關(guān)注園區(qū)各事業(yè)群最新“入職獎(jiǎng)金及小時(shí)金差價(jià)發(fā)放政策”。

據(jù)悉,對(duì)于有返鄉(xiāng)意愿的員工,富士康已于10月30日起全力配合政府統(tǒng)一組織人員和車輛,對(duì)返鄉(xiāng)員工給予協(xié)助。對(duì)于已經(jīng)返鄉(xiāng)的員工,公司深表理解,歸鄉(xiāng)途中請(qǐng)您做好防護(hù),注意安全,嚴(yán)格遵守各地防疫政策。

相關(guān)負(fù)責(zé)人還提到,針對(duì)自愿留廠的員工,公司將持續(xù)嚴(yán)格依照政府疫情防控要求,對(duì)參與正常生產(chǎn)的員工進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)閉環(huán)管理。當(dāng)前,公司安排員工每?開(kāi)展全員抗原快篩并根據(jù)專家指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行核酸檢測(cè),明確個(gè)人健康狀況,制定異常處置機(jī)制,靈活快速處理突發(fā)狀況。

與此同時(shí),公司為員工免費(fèi)提供N95口罩、消毒濕巾、消毒洗手液等個(gè)人防疫用品,另外發(fā)放中藥和西藥及各種特效藥,還有床上用品等生活用品以提高員?的免疫力及滿?應(yīng)急需求。同時(shí),富士康也增加了對(duì)廠區(qū)、宿舍的消殺頻率,確保員工生活及工作的環(huán)境安全。

據(jù)了解,疫情期間,富士康和港區(qū)已投入上萬(wàn)名?作?員及志愿者奔赴?線,提供各類保障服務(wù)。目前企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)政府疫情防控措施執(zhí)?閉環(huán)管理,加強(qiáng)安全保障。閉環(huán)管理期間,每日開(kāi)展全員抗原快篩并根據(jù)專家指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行核酸檢測(cè),掌握員?健康狀況;保持辦公區(qū)域2次/天及?間4次/天,其他區(qū)域1次/天的消殺頻次,重點(diǎn)區(qū)域會(huì)進(jìn)行終末消殺,保證環(huán)境安全。合理安排就餐秩序,為員?免費(fèi)提供一日三餐等生活保障。

對(duì)于外界較為關(guān)注的醫(yī)療問(wèn)題,上述負(fù)責(zé)人表示,公司為員工提供線上、線下、藥物配送、轉(zhuǎn)運(yùn)就醫(yī)等多重醫(yī)療服務(wù)。目前, 公司已緊急采購(gòu)?批常用藥品,員工如有不適需要?藥可至各藥品管理窗?免費(fèi)領(lǐng)取,公司還為員工每日免費(fèi)發(fā)放抗原快篩,對(duì)有異常員工會(huì)即刻進(jìn)?醫(yī)學(xué)治療、愛(ài)心留觀;另外公司每天為員工發(fā)放免費(fèi)餐食,持續(xù)提供更好的就餐服務(wù)。

在心理健康方面,該公司已開(kāi)放手機(jī)愛(ài)口袋App等各類咨詢和訴求渠道、設(shè)置有24?時(shí)關(guān)愛(ài)熱線及異常通報(bào)熱線,各部門設(shè)立專門防疫關(guān)愛(ài)專員,下沉員工基層,了解員工需求,為員工排憂解難。

“感恩大家曾經(jīng)的付出與相伴,在這里也祝愿大家一切安好,待疫情過(guò)后,期待大家再次加入富士康。”上述負(fù)責(zé)人說(shuō)。

責(zé)編:王時(shí)丹 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬(wàn)軍偉

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