人民網鄭州1月22日電(記者慎志遠)22日上午,河南省人力資源和社會保障工作會議在鄭州召開。會議對就業、社會保障等2019年的重點工作進行了安排部署。其中,河南城鄉居民基礎養老金最低標準將從每人每月98元提高到103元成為會上的最大利好。
抓重點提質量,全力以赴確保就業穩定
會議提出,2019年 將著力抓好重點群體就業,多渠道促進高校畢業生就業創業,積極推進農村勞動力轉移就業。
特別要抓好農民工返鄉創業工作,圍繞“助力脫貧攻堅,助推鄉村振興”,完善扶持政策,創新培訓方式,健全服務體系,努力吸納更多勞動者尤其是農村富余勞動力就業。
抓改革增動力,著力促進社會保障制度可持續發展
河南將完善社會保障制度體系,建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制,完善企業職工基本養老保險轉移接續辦法,啟動《河南省失業保險條例》修訂工作。
深化社會保險制度改革,完成企業養老保險省級統籌改革,繼續深化機關事業單位養老保險制度改革,推動城鄉居民養老保險基金管理改革。
提高社會保障水平,繼續調增企業和機關事業單位退休人員基本養老金,城鄉居民基礎養老金最低標準從每人每月98元提高到103元。
抓創新強支撐,持續完善人事人才工作機制
加強專業技術人才隊伍建設,深入推進人才分類評價機制改革,改革專家選拔培養制度,深入實施專業技術人才知識更新工程等重大人才工程,進一步完善博士后制度,舉辦第二屆招才引智創新發展大會。
加強技能人才隊伍建設,深入實施全民技能振興工程,提請省政府出臺職業技能培訓中長期建設規劃(2019-2025),全面推行企業新型學徒制。
深化事業單位人事制度改革,開展縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點,完善事業單位招才引智綠色通道常態化政策。深化事業單位工資制度改革,深化公立醫院薪酬制度改革試點,完善事業單位高層次人才工資分配制度。
抓攻堅求精準,扎實做好人社領域扶貧工作
進一步精準識別和施策,準確掌握貧困勞動力就業能力、就業意愿、技能需求、培訓需要等,因村因戶因人精準施策。
聚焦深度貧困地區、特殊貧困群體,計劃投資2010萬元支持深度貧困縣基層服務平臺建設、投資8000萬元支持貧困縣建設勞動者轉移就業培訓品牌基地。
抓作風優服務,大力加強系統行風建設
持續優化便民服務,推動更多事項實現“一網通辦”前提下“最多跑一次”。不斷加強窗口隊伍建設,開展業務技能練兵比武活動,激發干事創業熱情。
加快推進公共服務信息化標準化規范化建設,加快金保工程二期建設,制定人社領域審批服務標準體系,加快全省統一的社會保險信息系統上線運行。
實施城鎮新增就業110萬人專項、企業職工養老保險省級統收統支專項、全省農民工工資欠薪治理專項、打贏就業創業扶貧硬仗專項、深化農民工返鄉創業專項、深化“放管服”改革優化便民服務專項、招才引智創新發展專項、社會保險基金管理風險防控專項、社會保險援企穩崗專項、人社公共服務綜合指揮平臺建設專項等十個專項,以重點突破帶動全面工作開展。
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