城鎮調查失業率和城鎮登記失業率分別控制在5.5%以內、4%以內。積極推進農村勞動力轉移就業，確保新增農村勞動力轉移就業40萬人，新增農民工等人員返鄉下鄉創業20萬人。

1月22日，省人力資源社會保障工作會議在鄭州召開，會議公布了2019年服務民生“路線圖”，其中關系到百姓切身利益的就業、社會保障、職業技能培訓等仍是工作重點。

為了全力以赴確保“穩就業”，省人社廳制定了明確的目標，今年實現城鎮新增就業110萬人。省人社廳相關負責人表示，要抓重點群體就業，多渠道促進高校畢業生就業創業，妥善做好化解過剩產能職工等下崗人員安置工作，保持零就業家庭至少有一人實現就業。城鎮調查失業率和城鎮登記失業率分別控制在5.5%以內、4%以內。積極推進農村勞動力轉移就業，確保新增農村勞動力轉移就業40萬人，新增農民工等人員返鄉下鄉創業20萬人。做好“互聯網+就業創業”信息系統推廣應用，推進“智慧就業”和“掌上就業”。

為了織牢社會保障底線，我省將繼續致力于擴大參保人數。城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到2070萬人、5100萬人、836萬人、944萬人。全面實施工傷保險省級統籌，實現認定鑒定網上辦理、信息共享。提高社會保障水平，城鄉居民基礎養老金最低標準從每人每月98元提高到103元。

加強技能人才隊伍建設，深入實施全民技能振興工程，全面推行企業新型學徒制，2019年要完成各類職業培訓300萬人次，新培養高技能人才15萬人，解決“技工難求”的困境。

在脫貧攻堅“攻城拔寨”期，繼續發揮人社系統的積極作用，計劃投資2010萬元支持深度貧困縣基層服務平臺建設、投資8000萬元支持貧困縣建設勞動者轉移就業培訓品牌基地。(記者逯彥萃通訊員張偉)