【來源：濮陽市廣播電視臺】

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網上辦：整合全市人才工作事項，建設濮陽市人才服務專區，推行人才服務事項線上受理、限時辦結，打造“一件事情、一網通辦”的人才服務模式

掌上辦：整合現有人才服務事項和人才個人服務事項并納入人才服務模塊，打造“不見面、掌上辦”的人才服務模式

窗口辦：設立“一站式”人才服務窗口，所有申請事項統一在一個窗口受理，打造“一次性告知、一站式受理、一條龍服務”的人才服務模式

集成服務、并聯審批、一站辦結，人才獎勵補貼、人才分類認定、人才項目申報、人才創新創業、人才服務保障、人才待遇落實等“一攬子”服務事項清單均可網上辦、掌上辦、窗口辦……日前出臺的《濮陽市一站式人才服務體系建設實施方案》（以下簡稱《方案》），著力構建上下貫通、服務全面、高效便捷的人才服務體系，充分體現了濮陽“速度”和“溫度”。

《方案》提出，一站式人才服務體系建設由市委人才工作領導小組辦公室牽頭，依托市政務服務和大數據管理局、市行政服務中心，構建功能完善、資源集約、“線上+線下”相結合的一站式人才服務平臺，破解人才服務“碎片化”，推動人才服務事項跨部門、跨層級、跨領域集成辦理、場景式服務。其中：網上辦是指依托省政務服務網站人才服務專區，整合全市人才工作事項，建設濮陽市人才服務專區，推行人才服務事項線上受理、限時辦結，打造“一件事情、一網通辦”的人才服務模式；掌上辦是指依托“豫事辦”濮陽分廳、“i濮陽”移動便民服務平臺，設立人才服務模塊，整合現有人才服務事項和人才個人服務事項并納入人才服務模塊，打造“不見面、掌上辦”的人才服務模式；窗口辦是指在市行政服務大廳設立“一站式”人才服務窗口，所有申請事項統一在一個窗口受理，通過后臺分發至各相關職能部門，依職責實行聯審聯批，審批結果由服務窗口統一反饋，打造“一次性告知、一站式受理、一條龍服務”的人才服務模式。

《方案》要求，由市委人才工作領導小組辦公室牽頭，宣傳、編制、人社、科技、工信、財政、教育、衛生健康、醫保、公安、房產等部門分別對各自承擔的人才服務事項進行梳理，形成《“一站式”人才服務體系市級服務事項清單》，指導各縣區（含市屬功能區）制定本級人才服務事項清單。各相關人才業務部門在政務服務標準化的基礎上，充分發揮大數據、云計算優勢，進一步精簡材料、優化流程、集成服務、并聯審批、一站辦結。

記者 王金勇 通訊員 賀怡菲 丁曉敏

編輯：楊忠林

審核：李春滿

終審：馬詠川

監制：吳水振

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