近日，記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，我省為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)活力再放“大招”，發(fā)布了《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。《通知》明確，自今年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“養(yǎng)老保險(xiǎn)”)單位繳費(fèi)比例由19%降至16%。

不過(guò)，這也使有些職工擔(dān)心，未來(lái)個(gè)人養(yǎng)老待遇會(huì)不會(huì)打折?省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，降低社保費(fèi)率，社保待遇不會(huì)因此降低。

《通知》明確本次降費(fèi)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

具體來(lái)說(shuō)，5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降至16%。目前正在實(shí)施的階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延期至2020年4月30日。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行1%的總費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)各地情況執(zhí)行不同的降費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

繳費(fèi)基數(shù)也是影響企業(yè)和個(gè)人社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的重要參數(shù)。自5月1日起，我省調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。在實(shí)踐中，大多數(shù)省份都以上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為依據(jù)，而通常城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資遠(yuǎn)低于非私營(yíng)單位。如今采取城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資作為依據(jù)，在一定程度上會(huì)降低繳費(fèi)基數(shù)。工資水平較低的職工繳費(fèi)基數(shù)可相應(yīng)降低，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕。

很多人擔(dān)心，社保費(fèi)率降下來(lái)，福利待遇會(huì)打折。省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，降低費(fèi)率、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)后，參保繳費(fèi)“門(mén)檻”下降，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，形成企業(yè)發(fā)展與社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展的良性循環(huán)。“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例將由目前的19%降至16%，這一政策不設(shè)條件，長(zhǎng)期安排，政策力度大，普惠性強(qiáng)，我省將以降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率為契機(jī)，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員等及時(shí)參保繳費(fèi)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，基金盤(pán)子大了，福利會(huì)更有保障。