“從今天起，我就有副高職稱了，高級農藝師!”1月14日，洛陽的趙海給記者打電話報喜。當天，我省一共有23位新型高素質農民評上高級職稱。

評職稱，對企事業單位專業技術人員來說，再平常不過了。農民評職稱，這可是個新鮮事，還能一步到位、評上高級職稱?

“當然能。”省農業農村廳人事處二級調研員孫利峰肯定地回答，“趙海可不是傳統意義上的農民，而是有文化、懂技術、善經營、會管理的新型高素質農民，簡稱‘新農人’，可以破格直接評副高。”

數據顯示，自從2018年我省新型高素質農民開始評職稱以來，今年通過高級職稱評審人數，比2018年、2019年兩年加起來的總數還要多，增長勢頭十分明顯。

為何越來越多的新農人踴躍評職稱?首先，申報條件接地氣、緊貼農業發展實際。根據新型高素質農民一步到位申報要求，我省從事農業生產經營和技術推廣應用工作8年以上，所經營的農民專業合作社、農場被認定為省級以上示范社(場)，或參加省級以上新型高素質農民創業創新大賽并獲獎等，只要滿足條件之一，即可直接申報高級農藝(畜牧、獸醫、水產)師。

正常職稱申報評審對學歷、業績等有非常嚴格的條件，而對于“新農人”，申報條件則放寬許多、評審方式靈活多樣。“農業是實用性很強的產業，為了鼓勵更多的新型高素質農民參評，我們堅持把論文寫在大地上的原則，按照農業現代化發展規律，評審中注重參評人的示范帶動作用，以及對當地農業生產的貢獻等。”孫利峰說，“不過，評審要經過個人網上申報、逐級審核、評審委員會現場答辯、綜合評議、公示等程序，過關并不輕松。”

其次，我省新型高素質農民基數越來越大。據統計，“十三五”期間，我省不斷加大培育力度，先后培育各類新型高素質農民超過100萬人。基數大，意味著更多的新農人有資格參評。

“更重要的原因是，新型高素質農民評上職稱，意味著農民實現從身份到專業的轉變，成為有體面、有尊嚴而且有奔頭的職業。”省農業農村廳科教處處長胡若哲如此評價。

拿趙海來說，他是一步到位，也就是被破格直接評為高級農藝師。2012年，他經商多年后返鄉創業，成立洛陽明拓生態農業科技有限公司，研發推廣農業智慧物聯網系統，使生產成本降低20%左右，在洛陽推廣示范面積達8.64萬畝;培育一年兩熟葡萄新品種“緋脆”，畝均增收超過4萬元;在我省首屆新型高素質農民創業創新大賽中，獲得創新組一等獎。

在去年年底的高級職稱評審中，趙海帶著自己制作的PPT參加答辯，憑著過硬的素質、優秀的表現，讓評委們紛紛亮起綠燈。

評上副高職稱，有啥好處?“好處可多了。舉個例子，我之前講課勞務費是500元，當了高級農藝師，至少得翻一番。”趙海開玩笑地說。其實，對新型高素質農民，我省出臺了不少政策，從資金、項目等多個方面給予扶持。“但是，我更看重的是國家、社會對農民這個職業的認可和肯定，評上高級農藝師，我感覺這幾年沒有白努力，未來更有奔頭。”

拿得起鋤頭，開得動機器，搞得了研發，玩得轉PPT，這些“土專家”“田秀才”“鄉創客”與面朝黃土背朝天的傳統農民有著本質區別。“從某種程度上說，新型高素質農民正在充當著現代農業的耕耘者、播火者和引領者。”洛陽市農廣校校長馬會麗認為。

鄉村振興，人才是關鍵。讓更多的“新農人”評上職稱，才能吸引更多的人才投身到鄉村振興，在農村農業這個廣闊天里地大展才華，大有作為。(河南日報記者李英華劉紅濤)