日日夜夜一区二区_欧美体内she精视频_91亚洲大成网污www_日韩欧美中文字幕精品_亚洲午夜久久久久久久久电影院_蜜桃av一区二区_久久狠狠亚洲综合_国产成人精品亚洲777人妖_九九精品视频在线看_国产婷婷色一区二区三区四区 _ww久久中文字幕_日本亚洲免费观看_91久久精品午夜一区二区_久久精品视频免费观看_亚洲精品伦理在线_日本在线不卡一区

男子入職1小時被HR告知招錯人,當事人:相信并非故意,目前失業兩個月還在找工作 當前播報

時間:2023-02-12 13:40:14 來源: 九派新聞


近日,25歲的吳先生入職廣州某公司的第一天,被HR告知招錯人給他補償50元打車費。

吳先生去公司面試的崗位是剪輯崗位,2月2日下午面試完,被HR告知錄取。他的期待薪資是稅前7000元,公司承諾入職后給7500元。


(資料圖片)

2月6日入職當天,他在公司剛待一個多小時,HR找到他,說招錯人了,要招的是編導、不是剪輯。

后來,HR對他表示抱歉,補償50元打車費。

部分網友認為,該公司招聘人員可能是故意的,應該道歉、負責,并“求曝光、避雷”該公司。

對此,吳先生告訴九派新聞,自己找了兩個多月的工作,好不容易找到,還被告知招錯了。挺可惜,也挺難過,但這家公司的整體氛圍不錯,發生此類差錯應該并非故意,暫且不要把社會想得那么黑暗。

他還表示,自己在后續找工作時,真的碰到了被內推者頂包的情況。

對話吳先生

【1】面試時介紹從事視頻剪輯,入職后HR稱找的是編導

九派新聞:面試是怎樣的情況?

吳先生:當時在招聘平臺上看到信息,溝通后決定去面試。面試那天,我提前幾分鐘到現場。

他們是午休完直接拿著簡歷面試的我,看得出他們睡得挺懵的。主要是HR負責面試,部門主管在旁邊聽。問了幾個很基本、常見的問題,聊了幾分鐘,主管全程沒咋說話。

面試時除我之外,沒看到其他人。但他們的招聘信息上是寫著要編導和視頻剪輯,應該在那幾天陸續有其他人面試。

下午面試完,當天晚上我就在平臺上問了一下結果,被告知通過了。

九派新聞:有聊到專業方面么?

吳先生:問了我目前剪過的視頻、常用的軟件。之前發的簡歷、表述的求職意向,我選的都是視頻剪輯這類的。

九派新聞:發offer了沒?

吳先生:沒有正式的offer,是boss對話界面的文字通知,聊天內容里約了入職時間。沒有發郵件、也沒有平臺內邀請入職的東西發過來。

九派新聞:談的工資反而漲了?

吳先生:我說期望薪資是稅前7000,但他們后來和我說7500,那個時候肯定已經弄錯人了。

編導的工資比剪輯稍微高一些的,可能他們之前面試的編導給出的期待薪資是8000、8500。

【2】公司工作氛圍輕松,并非故意捉弄人

九派新聞:出錯在哪個環節?

吳先生:應該是聯系入職人員的時候弄錯了。我個人感覺他們不是故意的。畢竟我去到那個公司,感覺到人事和部門主管人都挺不錯的,不像是故意。

因為入職當天他們介紹我的時候,是負責一些文案的編導工作,聽著介紹我就覺著不對勁了。部門負責人過來,交代的也是編導類的工作。

后來我就說了自己是干剪輯的。HR再來找我確認,就發現是搞錯人了。

九派新聞:后續有沒有爭取過?

吳先生:后來的溝通中,HR說如果干剪輯,工資就沒那么高。我聽語氣,不像希望我留下來,就算了。也沒有向部門主管毛遂自薦過,沒好意思,感覺有些丟臉。

估計他們面試時也沒看上我,從一開始,他們想招的應該就是另一個人。

九派新聞:對于網友的一些想法,能回應一下么?

吳先生:開始我把經歷分享到社交平臺上,就很多人“求曝光、避雷”,還有網友猜測的“領導親戚加塞”那種。

雖然我感到很可惜,但自己還挺期待入職那家公司的。從面試到入職一個小時,整體感覺還是不錯的,年輕人比較多,工作氛圍挺活潑輕快,不會很壓抑。

公司確實還是不錯的,不是大家所想那樣,更不想曝光,暫且不要把社會想的那么黑暗。

【3】已失業兩個月,后續面試崗位被內推者取代

九派新聞:周圍人知道這件事么?

吳先生:都沒和親友提過,失業兩個月不敢讓家人知道。

家里人一直想要我回家工作,在他們身邊,但自己想在外面多做幾年看看情況,我一般都報喜不報憂。

九派新聞:目前工作找得怎么樣了?

吳先生:還在找,前幾天都有在公司面試,有一家老板和我聊得不錯,互相也挺滿意。但之后,老板同學內推了一個人,這次我是真的被頂替掉的。

這個老板直接在微信上和我聊,從溝通來看,他性格是不獨斷、比較愿意聽人建議的那一類,聊挺好的、我也想去。

2月10號他告訴我,雖然自己挺想要我的,但同學推了一個員工,就比較可惜。

九派新聞:以后打算怎么辦?

吳先生:平時做自己的一些抖音、快手賬號,目前工作經驗來看,剪片子比較多的是信息流廣告,還在努力鉆研學習。

現在在用之前工作存下的錢生活,過年也問朋友借了一些。兩次和工作失之交臂,挺崩潰的,只能想著一定會有更好的工作機會。

九派新聞記者 歐俏妤

【爆料】請聯系記者微信:linghaojizhe

【來源:九派新聞】


網站簡介 網站團隊 本網動態 友情鏈接 版權聲明 我要投稿

Copyright? 2014-2020 中原網視臺(m.b4dc4.cn) All rights reserved.

日日夜夜一区二区_欧美体内she精视频_91亚洲大成网污www_日韩欧美中文字幕精品_亚洲午夜久久久久久久久电影院_蜜桃av一区二区_久久狠狠亚洲综合_国产成人精品亚洲777人妖_九九精品视频在线看_国产婷婷色一区二区三区四区 _ww久久中文字幕_日本亚洲免费观看_91久久精品午夜一区二区_久久精品视频免费观看_亚洲精品伦理在线_日本在线不卡一区

                久久嫩草精品久久久精品| 欧美性视频一区二区三区| 99re成人精品视频| 成人久久视频在线观看| 亚洲美女少妇撒尿| 亚洲韩国一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 久久免费99精品久久久久久| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产成人成网站在线播放青青| 国产91亚洲精品一区二区三区| 精品伦理一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 麻豆精品久久精品色综合| 日韩二区在线观看| 国产精品77777竹菊影视小说| youjizz久久| 久久www免费人成精品| 色狠狠久久av五月综合| 91国产丝袜在线播放| 91精品国产欧美一区二区成人| 欧美成人一区二区| 亚洲欧美日韩一区| 日本伊人色综合网| 不卡高清视频专区| 秋霞毛片久久久久久久久| 日本精品一区二区三区高清 | 尤物在线观看一区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 波多野结衣91| 少妇特黄a一区二区三区| 欧美日韩精品免费| 中文字幕一区在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 91美女福利视频| 亚洲精品成人a8198a| 欧美一级在线免费| 亚洲免费电影在线| 激情都市一区二区| 久久99精品久久久久久青青日本| 在线日韩国产精品| 日本一区二区三区国色天香| 偷窥国产亚洲免费视频| 菠萝蜜视频在线观看一区| 欧日韩一区二区三区| 欧美一级欧美一级在线播放| 亚洲免费av高清| 成人自拍视频在线观看| 亚洲午夜激情| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 日本最新不卡在线| 国产精品一区二区免费看| 欧美日韩aaa| 亚洲一级在线观看| 999视频在线观看| 欧美三级一区二区| 亚洲青青青在线视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 一区二区日本伦理| 国产精品剧情在线亚洲| 国产露脸91国语对白| 中文字幕一区视频| 成人国产一区二区三区精品| 在线精品日韩| 亚洲精品国产视频| 2019国产精品视频| 欧美性色欧美a在线播放| 亚洲一区二区在线播放相泽| 91香蕉视频在线下载| 91麻豆精品国产91| 日本不卡一区二区三区| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 国产日韩一区二区三区| 欧美一区二区观看视频| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 免费av一区二区三区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 91在线国产福利| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 51国偷自产一区二区三区| 在线电影一区二区三区| 青青草一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产精品一区视频| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 麻豆成人av在线| 日本国产一区二区| 免费在线看一区| 色88888久久久久久影院按摩| 一区二区免费看| 日韩精品国内| 亚洲影视资源网| 日韩欧美精品久久| 一区二区三区四区在线| 欧美一区二区福利| 一级做a爱片久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品视频观看| 日韩精品无码一区二区三区| 国产精品另类一区| 热re99久久精品国99热蜜月| 亚洲精品视频一区| 先锋影音欧美| 日本美女一区二区三区| 欧美性感一区二区三区| 在线观看视频91| 国内国产精品久久| 日韩三级视频在线观看| 成人免费视频app| 一本大道久久a久久精二百| 国产亚洲精品aa午夜观看| 国产精品乱人伦中文| 999热视频| 中文字幕在线不卡| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲第一福利视频在线| 中文字幕乱码一区二区三区| 日产欧产美韩系列久久99| 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美日韩一区在线播放| 日韩电影在线观看网站| 欧美日韩1234| 91传媒视频在线观看| 亚洲欧美综合色| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日本人妖一区二区| 欧美一级电影网站| 国产v亚洲v天堂无码| 一区二区欧美视频| 欧美精品自拍偷拍| 91麻豆精品秘密| 宅男噜噜噜66一区二区66| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲啪啪av| 国产成人午夜高潮毛片| 日本一区二区三区高清不卡| 奇米视频888战线精品播放| 久久国内精品视频| 久久免费美女视频| 快播日韩欧美| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 国产精品毛片a∨一区二区三区| 免费亚洲精品视频| 国产一区高清在线| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲一一在线| 成人高清在线视频| 有码一区二区三区| 欧美一级高清大全免费观看| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 亚洲成人精品影院| 亚洲欧美日产图| 99re热视频精品| 三级一区在线视频先锋| 久久久久国产精品人| 色素色在线综合| 97人人干人人| 激情久久五月天| 亚洲激情在线播放| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久人人九九| 国产sm精品调教视频网站| 亚洲激情综合网| 久久久久久久久久久久久久久99 | 99国产在线观看| 免费在线成人网| 中文字幕日韩一区| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲成人在线免费| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 一本色道婷婷久久欧美 | 亚洲二区在线观看| 色哟哟国产精品免费观看| 国产精品裸体一区二区三区| 国产精品影视在线| 午夜久久福利影院| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 欧美美女bb生活片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 99久久久精品免费观看国产| 久久99精品久久久久婷婷| 自拍av一区二区三区| 欧美mv日韩mv| 欧美日产国产精品| 成人a级免费电影| 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲免费电影在线| 国产精品婷婷午夜在线观看| 日韩欧美一级二级三级| 在线免费观看视频一区| 亚洲欧洲精品在线观看| 欧美精品一区二区视频| 国产一级特黄a大片99| 99三级在线|