求職知己知彼

據(jù)報(bào)道，大批以00后為主體的畢業(yè)生即將帶著新的言行和思維方式步入職場(chǎng)，他們不僅不迷戀大廠的光環(huán)、敢于對(duì)加班“說(shuō)不”，甚至在面試前“反向背景調(diào)查”雇主。有人從各種網(wǎng)絡(luò)信息中查公司背景和崗位情況，有的找實(shí)習(xí)工作過(guò)的小伙伴打聽(tīng)內(nèi)幕，還有的會(huì)想法子查老板背景，查投資人及其投資邏輯。從老板挑我到我挑老板，看來(lái)這一代年輕人有望結(jié)束996、白加黑的打工人窘境？勞資雙方博弈不是壞事，關(guān)鍵必須都得依法。

開(kāi)會(huì)無(wú)問(wèn)西東

隨著疫情反復(fù)，互聯(lián)網(wǎng)辦公軟件成為居家辦公學(xué)習(xí)的必需品。據(jù)統(tǒng)計(jì)，3月份多個(gè)此類App迎來(lái)用戶活躍數(shù)峰值。釘釘、企業(yè)微信、騰訊會(huì)議、飛書等均迎來(lái)流量高峰。由于很多大中小學(xué)不時(shí)采取網(wǎng)上教學(xué)，因而上網(wǎng)課的學(xué)生也貢獻(xiàn)了巨大的活躍度。據(jù)業(yè)內(nèi)分析，隨著需求量增大，遠(yuǎn)程辦公軟件的功能也開(kāi)始“內(nèi)卷”，朝著更加個(gè)性化、更加智能的方向發(fā)展。但疫情防控畢竟是暫時(shí)的，待生活回歸正軌，這些互聯(lián)網(wǎng)辦公軟件該如何留住用戶？

（責(zé)任編輯：臧夢(mèng)雅）

【來(lái)源：北京晚報(bào)】