擴招 18.7%！67.4% 崗位只招錄應屆畢業生

羊城晚報全媒體記者 陳亮

10 月 24 日，2023 年國家公務員考試公告發布，共計招生 3.71 萬人。同比去年，2023 年國考擴招 18.7%，其中 67.4% 的崗位只招錄應屆畢業生。

(資料圖片僅供參考)

當天，中央機關及其直屬機構 2023 年度公務員招考報名即將開始，考生可于 10 月 25 日 8：00 至 11 月 3 日 18：00 期間，登錄 " 中央機關及其直屬機構 2023 年度考試錄用公務員專題網站 " 進行網上報名，公共科目筆試將于 12 月 4 日在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和個別較大的城市同時舉行。

明年國考有何趨勢？哪類人群選擇公考就業的熱情最高？招錄專業哪些可能成為熱門？記者為此采訪了相關教育專家。

報名人數預計再創新高

對歷年國考數據進行分析后，華圖教育聯席總裁鄭文照介紹說，2019 年 -2022 年國家公務員考試招錄人數整體呈逐年上升態勢。此前國家公務員考試報考人數每年穩定在 130 萬 -150 萬人之間，2022 年報考人數首次突破 200 萬人，相比上一年增長了 35%，預計 2023 年報名人數會繼續上升。

除去 2019 年因中央機關和地方機關進行機構改革導致招錄人數急劇下降外，國考近幾年的平均競爭比逐年增加，2022 年達到了歷史最高值 68:1。國考競爭越來越激烈，考生上岸概率越來越低。

鄭文照指出，雖然國考競爭越來越激烈，但可以看到，2022 年國考參考率約為 81.6%，在考試前有接近 20% 的人棄考，棄考人數達到 70 萬，為有史以來最高水平。平均競爭比由原來的 68:1 下降到 46:1，而全國省考的平均競爭比為 40:1, 國考棄考后的競爭比和省考的競爭比已相差不大。

據分析，棄考原因主要是國考崗位競爭激烈，" 千人崗 " 甚至 " 萬人崗 " 層出不窮，考生對此往往有較大心理壓力。因為深知面試的難度極高，部分考生會放棄參加考試，待到復習準備充分，再去省考中選擇競爭較小的崗位。

招考政策向應屆生傾斜

鄭文照表示，應屆生在國家公務員考試中一直有著較大優勢，2019 年 -2021 年中應屆生招考人數占比一直在 45%-60% 之間，有將近一半的崗位應屆生都是可以報考的。而在 2023 年國家公務員招錄計劃中，更是設置了 2.5 萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生的崗位，占比約 67.4%，針對應屆畢業生的招錄占比為近年來最高。

據統計，2020 年教育部發布促進應屆生就業相關政策后，應屆生崗位占比在公務員考試中的比重越來越大，有的省份僅限應屆生的崗位可以達到 50% 以上，如海南、廣東、江西這些省份對于應屆生的需求占比更大，多為對應屆生的定向招錄崗位，且招錄崗位工作地點多為基層或艱苦偏遠地區，讓更多優秀人才到基層服務，著力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。

根據教育部統計數據，2022 年應屆生首次突破千萬大關，達到 1076 萬人，就業形勢十分嚴峻。而公務員考試對解決就業問題能起到重要作用，為了給更多的應屆生提供就業機會和就業選擇，國家公務員考試在招考條件上全面放寬。這也從側面反映出了國家公務員考試對于應屆生的優待，希望更多優秀應屆畢業生能夠加入到公務員隊伍當中，服務基層、服務人民。

鄭文照也提到，通過對近四年各省份應屆生招錄情況的統計對比發現，整體招錄占比逐年上升，應屆生招錄占比最高可達 100%。這是因為應屆生可以報考的崗位是包括了僅限應屆生的崗位和不限制招錄身份的崗位，而一般情況下，每個省份有 30%-40% 僅限應屆生的招錄崗位，50%-60% 不限制招錄身份的招錄崗位，因此才會出現 90% 以上的招錄占比情況。

鄭文照表示，" 無論是以應屆生身份報考，還是作為在職人員報考，公務員中都有大量崗位供給選擇 "。

華圖教育通過對 2022 國家公務員考試職位表的相關數據情況進行統計分析，統計出了 " 國考招錄十大熱門專業 "。經統計發現，以專業招錄人數為統計標準，2022 年國考招錄中，排名前十的熱門專業依次為財政學、經濟學、金融學、計算機、法學、統計學、文學、財會審計類、工商管理類、新聞學類。

其中最熱門的是財政學專業，對應的招錄崗位中稅務局系統職位最多，部分出入境邊防總站、鐵路公安、海關系統也有崗位設置。