2月19日，省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），對“十四五”時期全省人力資源和社會保障事業(yè)高質量發(fā)展作出了系統(tǒng)謀劃和總體部署。

《規(guī)劃》展望了2035年全省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展遠景目標，明確了“十四五”時期的六大發(fā)展目標，提出了5個維度25項量化指標。

到2025年，實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬人以上，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)150萬人以上，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)75萬人以上，開展補貼性職業(yè)技能培訓700萬人次以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內。

多層次社會保障體系更加健全，基本養(yǎng)老保險參保率達到95%以上，失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到1110萬人、1100萬人。

技術技能人才隊伍素質不斷提升，專業(yè)技術人才總量達到650萬人，博士后五年累計招收數(shù)達到4000人；“人人持證、技能河南”建設取得明顯成效，持證人員總量達到3000萬人，新增取得相應技能證書人員達到1050萬人，從業(yè)人員持證率達到60%以上；新培養(yǎng)高技能人才380萬人，高技能人才總量達到608萬人。

工資收入分配制度更加完善，工資合理增長機制更加健全，勞動報酬在初次分配中的比重逐步提升。

勞動關系更加和諧穩(wěn)定，全省勞動人事爭議調解成功率達到60%以上，勞動人事爭議仲裁結案率達到90%以上，勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結案率達到96%以上。

人社公共服務體系更加完善，社會保障卡持卡人數(shù)達到10952萬人，電子社保卡人口覆蓋率達到67%。

《規(guī)劃》部署了“推動實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)、健全多層次社會保障體系、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、深化企事業(yè)工資收入分配制度改革、構建和諧勞動關系、提高基本公共服務能力和質量”等“十四五”時期全省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展六個方面重點任務。

《規(guī)劃》還部署了就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動、職業(yè)培訓專項行動、人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展行動、社會保險制度建設、專業(yè)技術人才重點支持行動、“技能河南”行動、企業(yè)薪酬指引計劃、勞動關系“和諧同行”能力提升行動、農(nóng)民工市民化行動、信息化建設行動、公共服務能力提升行動、鞏固脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興行動等一系列具有創(chuàng)新性、突破性的重大政策、重要改革舉措、重點行動計劃。

鄭報全媒體記者 李娜