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山東印發(fā)通知將網(wǎng)絡(luò)安全工程專業(yè)納入職稱評價(jià)范圍

時(shí)間:2022-04-27 09:22:36 來源: 網(wǎng)信山東


日,中共山東省委網(wǎng)信辦、山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)通知,在全省開展網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱評價(jià)工作。此次設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱,填補(bǔ)了山東省網(wǎng)信領(lǐng)域職稱評價(jià)的空白,將有效滿足網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展需要,為山東網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。

通知明確,網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱設(shè)初級、中級、副高級和正高級,名稱依次為網(wǎng)絡(luò)安全助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。在評價(jià)范圍上,設(shè)置網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)建設(shè)與治理兩個(gè)子專業(yè),涵蓋網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全和個(gè)人信息保護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)體系規(guī)劃、建設(shè)、管理,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)與管理等崗位。在評價(jià)方式上,適應(yīng)不同層級網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)工作職業(yè)特點(diǎn),建立考試、同行專家評議相結(jié)合的評價(jià)機(jī)制。在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋怀鰧I(yè)能力和工作實(shí)績,全面推行代表作制度,重點(diǎn)評價(jià)網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才的工作績效和創(chuàng)新成果。

下一步,將研究制定網(wǎng)絡(luò)安全工程初中級職稱考試規(guī)定和高級職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,建立繼續(xù)教育管理制度,搭建繼續(xù)教育臺,成立高級評審委員會,組織好全省網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱首次評價(jià)工作。

關(guān)于開展全省網(wǎng)絡(luò)安全工程專業(yè)職稱評價(jià)工作的通知

各市黨委網(wǎng)信辦、政府人力資源社會保障局,各有關(guān)單位:

為科學(xué)構(gòu)建我省網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才評價(jià)體系,推動(dòng)我省網(wǎng)信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)、《中共山東省委辦公廳 山東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(魯辦發(fā)〔2018〕1號)等文件精神,決定在全省開展網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱評價(jià)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí) 堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、遵循規(guī)律、科學(xué)評價(jià)原則,開展網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱評價(jià)工作,暢通網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,最大限度激發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)造就講政治、懂網(wǎng)絡(luò)、敢擔(dān)當(dāng)、善創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才隊(duì)伍,為全省網(wǎng)信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

二、評價(jià)范圍

我省企事業(yè)單位、社會組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及自由職業(yè)者中,從事網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全和個(gè)人信息保護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)體系規(guī)劃、建設(shè)、管理,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)與管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可參加本專業(yè)職稱評價(jià)。具體評審范圍詳見年度評審公告。

網(wǎng)絡(luò)安全工程專業(yè),設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)建設(shè)與治理兩個(gè)子專業(yè)。

三、層級設(shè)置

網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱設(shè)初級、中級和高級,其中,高級職稱分設(shè)副高級和正高級,名稱依次為網(wǎng)絡(luò)安全助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。

四、評價(jià)方式

適應(yīng)不同層級網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)工作職業(yè)特點(diǎn),建立考試、同行專家評議相結(jié)合的評價(jià)機(jī)制,對參評人員的專業(yè)水和能力進(jìn)行綜合評價(jià)。助理工程師、工程師實(shí)行全省統(tǒng)一考試方式,高級工程師、正高級工程師采取評審方式。

五、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)國家工程系列職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我省網(wǎng)信工作實(shí)際,制定網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋ㄟ^個(gè)人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式綜合考察申報(bào)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為。突出專業(yè)能力、工作實(shí)績,破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向,重點(diǎn)評價(jià)網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才的工作績效和創(chuàng)新成果。對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”,對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷。

建立網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱評審代表作清單,代表作可包括專利成果、項(xiàng)目(課題)成果、分析報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、論文著作等,注重代表作的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力。

山東省網(wǎng)絡(luò)安全工程初中級職稱考試規(guī)定和高級職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件另行制定。

六、評審組織

省委網(wǎng)信辦是網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱的行業(yè)主管部門,負(fù)責(zé)組建山東省網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱高級評審委員會,報(bào)省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)備案后開展評審工作。

各設(shè)區(qū)的市應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)安全工程高級職稱評審工作納入本市工程系列職稱評審范圍,也可委托山東省網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱高級評審委員會代為評審。

省委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)組建評審專家?guī)臁J状卧u審從高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和相關(guān)部門中遴選專業(yè)水高、具有相專業(yè)相應(yīng)層級專業(yè)技術(shù)職稱、法紀(jì)觀念強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道的專家進(jìn)入評審專家?guī)臁?/p>

建立健全評審委員會工作程序和評審規(guī)則,加強(qiáng)評價(jià)能力建設(shè)。建立評審專家動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,嚴(yán)肅評審紀(jì)律,對違反評審紀(jì)律的評審專家,取消評審專家資格。

七、培養(yǎng)使用

緊密結(jié)合網(wǎng)信領(lǐng)域人才需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)模。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作,提高教育培養(yǎng)質(zhì)量。強(qiáng)化協(xié)同育人理念,充分發(fā)揮網(wǎng)信領(lǐng)域企事業(yè)單位的重要作用,通過校企合作辦學(xué)等方式,促進(jìn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)深度融合。對全面實(shí)行崗位管理、網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才素質(zhì)與崗位密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦參加高級職稱評審;不實(shí)行事業(yè)單位崗位管理的用人單位,可根據(jù)工作需要,自主擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才從事相關(guān)崗位工作,增強(qiáng)職稱制度的吸引力和實(shí)效

八、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市黨委網(wǎng)信辦、政府人力資源社會保障局以及用人單位要充分認(rèn)識開展網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱評價(jià)的重要、緊迫,統(tǒng)籌謀劃、周密部署,明確責(zé)任、密切合作,確保網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱評價(jià)工作順利開展。

(二)穩(wěn)妥有序?qū)嵤0凑瘴沂÷毞Q管理有關(guān)規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱考試規(guī)定、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),精心安排,嚴(yán)格程序,做好報(bào)考審核、申報(bào)評審、違規(guī)處置、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究和妥善處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。利用多種方式,加強(qiáng)政策宣傳和解讀,引導(dǎo)網(wǎng)信領(lǐng)域企事業(yè)單位支持網(wǎng)絡(luò)安全工程職稱評價(jià)工作,充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才參與職稱評價(jià)的積極和主動(dòng),營造有利于網(wǎng)絡(luò)安全工程技術(shù)人才成長發(fā)展的良好氛圍。

中共山東省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室

山東省人力資源和社會保障廳

2022年4月18日


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