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日前，從市引才中心獲悉，本市2022年居住證積分工作圓滿收官，全年獲取落戶資格人數突破2.35萬人，進一步優化了我市人才引進梯次，形成從塔尖到塔基的“雁陣格局”。今年以來，市人社部門堅持目標導向，樹牢“添秤”意識，在第一期落戶人數首次實現同比、環比“雙增長”的基礎上，第二期受理人數增長22%，再創歷史同期新高。至此，本市積分落戶政策累計吸引非津籍人才14.9萬人。

據了解，為使更多人才“筑夢津門”，年初本市印發施行新的《天津市居住證管理辦法》和《天津市居住證積分管理實施細則》，調整了積分申請條件，降低了申報指導分值，取消了年度落戶指標總量。全年居住證積分共受理2.66萬人，增長23%。

錨定制造業立市發展戰略，本市積極吸引高端裝備制造、電子通訊、石化加工、軌道交通等重點領域人員落戶，落戶人員平均年齡35.3歲、平均就業年限超4年。其中，近40%落戶人才在濱海新區長期穩定就業、居住，為新區的142家瞪羚、雛鷹、創新型企業提供了年輕適用穩定的人才資源，助推“津城”“濱城”雙城發展格局建設。

為打造便利化模式，市引才中心還創新推出積分窗口網上辦、容缺辦、幫您辦、提醒辦、上門辦、提速辦的“六辦”服務舉措，為8300家企業、3.1萬人提供“云”服務，現場及電話咨詢超3.3萬人次，群眾滿意率達100%。針對個性化問題及時分析解決，企業群眾吹哨，市區、濱海“服務直通車”和“政策小分隊”迅速報到，全年為企業群眾辦實事解難題37件。