日前，玉溪市政府辦公室印發《玉溪市基本養老保險擴面增效專項行動實施方案》(以下簡稱《方案》)，千方百計擴大城鎮職工養老保險覆蓋面，到“十四五”末，基本養老保險參保率達到96%，繳費階段人員中參加城鎮職工養老保險占比達到32%以上;到2035年末，基本養老保險參保率穩定在96%以上，繳費階段人員中參加城鎮職工養老保險占比達到55%以上。

玉溪市將精準識別擴面增效工作對象，建立常態化入戶走訪調查機制。結合村(社區)基層組織建設和推進網格化管理，動員社保服務先鋒隊員、基層人社協辦員、志愿者等常態化開展入戶走訪調查，積極推廣易門縣“一本清”經驗做法，全面精準掌握具備參加城鎮職工養老保險能力的城鄉居民情況。同時，建立擴面對象實名庫，建立新增擴面人員實名庫。

《方案》明確，全市扎實開展“六個一批”專項行動。典型引路帶動一批，帶動有繳費能力的城鄉居民，尤其是富裕農村居民群體參加城鎮職工養老保險;精準宣傳動員一批，針對目標群體開展“一對一”“面對面”參保動員活動，主動與平臺企業、用工單位合作，利用其渠道宣傳社會保險政策;完善政策吸納一批，調整優化被征地農民參保繳費補貼政策，鼓勵各縣(市、區)探索實施將征地補償費部分用于參加基本養老保險補助政策;依法維權納入一批，暢通勞動者參保維權渠道，鼓勵維權補繳人員積極參保、持續繳費;加強執法擴面一批，督促未參加城鎮職工養老保險的用人單位依法參保;政府幫扶兜底一批，完善城鄉居民養老保險補繳政策，將60周歲以上超齡未參保的老年居民以補繳社會保險費的方式納入城鄉居民養老保險并享受待遇。

為提升社會保險公共服務水平，玉溪市將推動“智慧社保”提檔升級，加快推進社保經辦數字化、智能化轉型。以“放管服”改革和行風建設為引領，以“智慧社保”為支撐，常態化開展業務培訓，實現所有服務渠道同標準受理和辦理。推進人社服務“快辦”行動，優化待遇領取資格確認、權益記錄查詢打印、參保繳費“一體化”、養老保險轉移接續服務。同時，實施“康乃馨”行動，深入基層、深入一線、深入群眾“三出三進三深入”常態化服務，積極推行“適老化”社保服務。