午休多久由誰來定?

我們都知道，工時(shí)制影響工作時(shí)間，所以討論午休時(shí)間之前需要先了解工時(shí)制。我國(guó)目前實(shí)行以下三種工時(shí)制度：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。

2、不定時(shí)工作制

沒有固定工作時(shí)間限制，是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間制度。

3、綜合工時(shí)制

是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同的工時(shí)制度。

注：如果雙方約定了標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，那么員工的工作時(shí)間相對(duì)固定，其它工時(shí)制下員工工作時(shí)間則較為靈活。