2月8日，記者從省衛生健康委員會獲悉，為大力推進職業病防治工作，保障勞動者職業健康權益，我省出臺《河南省職業病危害專項治理行動方案（2022—2025年）》，計劃從今年起至2025年12月，在全省范圍開展職業病危害專項治理行動。

本次全省專項治理行動以治理粉塵、化學毒物、噪聲超標為主要任務，著力加強職業健康監督管理，改善工作場所勞動條件，從源頭控制和減少職業病危害。專項治理范圍包括：存在粉塵、化學毒物、噪聲危害因素濃（強）度超標且從業人員10人及以上的工業企業（簡稱“治理企業”）。礦山、冶金、化工、建材和汽車制造、蓄電池生產、制鞋、電子制造、木質家具制造等各重點行業領域10人以下工業企業的專項治理由各地根據實際自行安排。

專項行動啟動后，各地要在2022年6月前確定治理企業，制定治理方案。2022年7月起，全省進入治理整改階段。治理企業應針對職業病危害超標崗位制定切實可行的整改方案并開展治理，優先采用工程技術措施，從源頭減少和降低職業病危害，使作業崗位危害因素濃（強）度達到限值要求。治理企業應以超標作業崗位為重點，以落實工程防護措施為關鍵，加大對現有設備設施升級改造力度，積極使用新技術、新工藝、新材料，提高設備機械化、自動化水平，淘汰落后工藝、設備和材料。對于采取工程技術措施不能使作業崗位危害因素濃（強）度達到限值要求的，治理企業必須采取個體防護、減少作業時間等管理措施，降低勞動者接觸水平，并切實做好職業病危害因素監測、職業健康檢查等工作。

專項行動期間，各地衛生健康行政部門要加強對治理企業的督促指導，積極探索職業健康托管式服務、“一企一策”精準指導等幫扶模式，實施中小微企業專項治理幫扶。對治理積極、成效顯著的治理企業，鼓勵其持續改進提高；對治理不到位的治理企業，督促其加大治理力度；對于治理后職業病危害因素仍超標且整改無望的治理企業，要依法停止相關作業或提請當地政府予以關閉。

按照計劃，通過專項治理，到2025年底，全省治理企業工作場所作業環境得到顯著改善，粉塵、化學毒物、噪聲崗位合格率達到85％以上，職業病危害項目申報率、工作場所職業病危害因素監測合格率大幅提高，達到國家職業病防治規劃相應要求。

鄭報全媒體記者 王紅