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8月10日，鄭州航空港實驗區(qū)召開人才政策線上宣講會發(fā)布了“五五聚才計劃”，邀請全球英才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共同打造中部地區(qū)“產(chǎn)業(yè)人才谷”和全國領(lǐng)先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，現(xiàn)場重點介紹的“十大行動”更是吸引了各方人才的關(guān)注。

青年人才最高可享5000元應(yīng)聘補貼

實施更具吸引力和含金量的青年人才普惠性政策，加快集聚一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、有較強競爭力的青年人才隊伍。35周歲以下、大專及以上學(xué)歷，在航空港實驗區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)且正常繳納社會養(yǎng)老保險費用3個月以上的青年人才可享受下列政策：

1.應(yīng)聘補貼：對來航空港實驗區(qū)應(yīng)聘成功的，根據(jù)實際發(fā)生費用給予最高5000元的交通食宿補貼。

2.住房保障：對在航空港實驗區(qū)首次購買商品住宅的，給予一定的購房補貼；對在航空港實驗區(qū)租賃住房的，可優(yōu)先申請人才公寓。

3.生活補貼：對在航空港實驗區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，每人每月發(fā)放最高1500元生活補貼。

4.創(chuàng)業(yè)扶持：青年人才創(chuàng)建的科技孵化載體，通過省、市認定的，給予最高200萬元獎補。青年人才參加“鄭創(chuàng)匯”國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎項目給予5萬元—100萬元獎勵。

以上青年人才需在航空港實驗區(qū)工作不少于3年。

責編:陶紀燕 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉