河南日報記者 王向前

“一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)30.04萬人。”4月12日，省人社廳公布我省一季度就業(yè)成績單，完成“城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上”年度任務的四分之一多。復雜形勢下，這份成績是如何取得的？

根據省人社廳公布的數據，一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)30.04萬人，新增農村勞動力轉移就業(yè)24.69萬人，新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.1萬人，完成技能培訓114.95萬人次。

“從統計數據看，一季度我省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，實現了良好開局。”省人社廳勞動科學研究所正高級經濟師李紅見表示，分析成績背后主要有兩個因素：一是我省統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，采取一系列穩(wěn)崗促就業(yè)政策，勞動力市場回暖好于預期。二是我省部分產業(yè)恢復較快，帶動用工量比較大。

就業(yè)是最大的民生，高質量就業(yè)又是就業(yè)工作的重中之重。省人社廳有關負責人介紹，省人社廳謀劃實施就業(yè)“擴量提質”行動、“人人持證、技能河南”建設“3824”行動等“十個專項”，取得了積極進展，“其中，就業(yè)‘擴量提質’行動以強化就業(yè)優(yōu)先為導向，突出抓好重點群體就業(yè)，不斷促進就業(yè)量的擴大和質的提升，確保全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上、新增農村勞動力轉移就業(yè)40萬人、新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人的目標任務。”

穩(wěn)崗位、擴容量、保重點、強培訓、優(yōu)服務、兜底線，一季度全省就業(yè)局勢穩(wěn)在行動早，好在抓得實。

4月10日，在省人事考試電子化考試基地，鄭州市疾控中心等17家事業(yè)單位進行招聘“云”面試，1000多名求職者通過遠程視頻和用人單位實現“面對面”。

招聘上“云”，確保高校畢業(yè)生群體就業(yè)穩(wěn)。穩(wěn)住了就業(yè)群體的重要部分，就穩(wěn)住了重點群體就業(yè)大局。省人社廳有關負責人說，一季度圍繞重點群體就業(yè)，我省積極開展“公共就業(yè)服務進校園”活動；高質量推進“人人持證、技能河南”建設，著力提升勞動者要素質量……

開拓重點群體就業(yè)崗位，更需發(fā)展好市場主體來支撐。今年以來，我省深入開展“萬人助萬企”活動，努力為企業(yè)營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，助企紓困解難；延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)減輕負擔，穩(wěn)定就業(yè)存量。

數據顯示，截至3月底，我省共舉辦線下線上招聘會50余場，提供崗位38.2萬個，服務高校畢業(yè)生50萬余人次；開展各類就業(yè)指導進校園活動17場，服務高校畢業(yè)生4.2萬人次。

當前，受疫情等因素影響，就業(yè)工作面臨的形勢依然復雜嚴峻。挑戰(zhàn)之下，我省穩(wěn)住就業(yè)基本盤的力度只能強不能弱。一方面要落實好中央有關決策部署，進一步提升政策的就業(yè)促進效應。另一方面，重視新業(yè)態(tài)帶動就業(yè)的作用，數字技術與實體經濟加快融合，催生了許多新的就業(yè)模式。

“就業(yè)工作也是一項服務工作，我們應千方百計拓寬就業(yè)渠道。”李紅見說，比如加快建設統一的就業(yè)信息系統，促進數據信息更加便捷地互聯共享，鼓勵開展直播帶崗、線上招聘等就業(yè)供需對接服務。

責編:陶紀燕 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉