今年以來，天?？h深入實施就業創業質量提升行動，綜合運用線下招聘和線上招聘，就業服務、職業培訓、權益維護協同聯動，全方位搭建就業平臺，不斷擴大勞務輸出規模，確保實現更高質量和更充分就業。

該縣積極開發新就業形態，支持企業特別是農業產業化龍頭企業通過臨時性、季節性、彈性用工等形式，吸引返鄉留鄉農民工靈活就業。積極發展生產性服務業，吸引返鄉留鄉農民工在農資供應、代耕代種和農產品儲藏保鮮、清洗包裝等方面就業。跨界配置農業和現代產業要素，吸引返鄉留鄉農民工在休閑旅游、健康養生、農村電商等新業態就業。積極動員引導勞務中介機構提前和省內外用工企業開展對接，篩選待遇高、用工條件好的企業和崗位，下沉到鄉鎮、村組與群眾面對面交流宣傳，準確推送用工崗位，努力做到人崗匹配。對于輸轉到同一企業且務工出行時間集中、地點相同的群眾，與企業聯合包車開展“點對點”輸送，讓務工人員“出家門、進車門、下車門、進廠門”。

同時，優化就業創業服務，及時向社會公布扶持政策清單、申辦流程、補貼標準，組織開展線上線下多元化就業指導，健全崗位信息公共發布平臺，實現崗位信息在線發布和區域共享。加強返鄉留鄉農民工定期聯系和分級分類服務，依托縣級就業創業服務總超市和鄉鎮分超市，為返鄉留鄉農民工就業創業提供“一站式”服務。至目前，共組織線上、線下招聘活動13場次，有164家企業提供崗位32924個，達成意向531人，組織輸轉率達到76.7%。組織實施職業技能培訓，按照就業意向、區域特點和產業需求，開展返鄉留鄉農民工技能培訓或轉崗轉業培訓，鼓勵培訓機構與企業聯合組建師資隊伍和專家顧問團，建立專業化、規?；?、制度化培養機制，開展定向、定崗、訂單式就業創業技能培訓。至目前，開展各類技能培訓12期543人。

【來源：武威市人民政府_市內動態】