(資料圖片僅供參考)

“水利設計大師”“水利科研大師”“水利施工大師”等“大師”亮相登場，中原水利英才獎獲得者各有真招……2022年6月21日，在河南省水利學會年會上，河南省水利大師評選、水利行業個人突出貢獻獎、中原水利英才、水利優秀青年科技工作者評選結果出爐，60名水利科技工作者分獲獎項。

近年來，河南省水利學會先后組織開展了河南省水利大師評選、水利行業個人突出貢獻獎評選、中原水利英才評選、水利優秀青年科技工作者評選，10人被評為“河南省水利大師”，87人被評為“中原水利英才”，90人被評為“優秀水利青年科技工作者”，10人被評為“優秀水利企業家”。

據了解，在科技創新服務方面，自2018年起，河南水利學會連續在水利水電勘測設計、科學研究、技術咨詢等方面開展科技創新評選活動。依托具有科技實力的科研、勘測、設計和施工等會員單位適時成立了15個不同專業、不同類型的專業委員會，打通產學研新平臺。2020年起，連續開展水利科技先進企業評選活動，支持企業依靠科技創新助力經濟社會發展。

“為強化河南水利事業智力支撐，助力科技創新，河南省水利學會著力智庫建設，組建了技術門類齊全的專家庫，入庫專家351人，其中首席專家38人，為開展學術交流、科普教育、技術咨詢及人才托舉等工作提供了有力的智力支撐。”河南省水利學會理事長王憲章說。

會議代表提出，創新是當前科技工作者的首要任務，要為水利科技工作者激發創新活力、增強創新動力創造良好條件，著力推進科技創新與工程建設融合，與水利生產融合，與智慧水利融合，與水利產、學、研融合，與院士工作站、重點實驗室平臺融合，與水利學會融合的“六個融合”。要在規劃設計、施工建設、后期管理上加大科技創新資金投入，用最新的科技成果去破解水利事業發展過程中遇到的問題難題。同時，以水利數據共享和流程優化為重點，以大數據、云計算、移動互聯網、物聯網、數字孿生等新興技術為支撐，為水利部門日常業務和領導的決策指揮提供快速、準確的支持，組織科技力量進行攻關，為河南水利現代化建設提供科技保障。

記者了解到，就在6月16日召開的水利科技創新暨人才工作座談會上，河南省水利廳特別強調要深入實施人才戰略，做好人才工作謀劃設計抓好人才發現、培養、使用、激勵、保障等工作，使水利人才規模、質量、結構與新階段水利高質量發展相適應。河南省水利廳要求，要加大水生態、水環境數字化網絡智能等復合型人才培養選拔力度，抓好青年人才培養使用，探索具有水利特色的本土化、專業化基層人才培養模式。堅持全方位培養、引進、用好人才。鼓勵支持水利人才積極創新實踐，為各類人才搭建干事創業的平臺。