浚縣衛賢鎮以“三零”創建作為深化平安衛賢的重要抓手，健全鄉鎮、行政村、村小組三級聯動體系。將“三零”創建作為基層黨建主要任務和系統工程推進，鎮黨委作為線指揮部”，行政村作為“龍頭”，村小組作為“戰斗堡壘”，將三級貫通聯動起來，保證工作落地生根、落地見效。鎮黨委第一時間召開“三零”創建動員大會，出臺全鎮黨建引領問題化解創建“三零鄉鎮實施方案，進一步健全鎮黨建工作責任考核機制，把行政村黨建及創建“三零”村委情況納入目標考核和黨建工作聯述聯評聯考的重要內容。

衛賢鎮對轄區內村民的吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑滿釋放人員、社區矯正對象、涉邪教人員等重點人員建立臺賬，同時對流動人口服務管理進一步加強，將轄區內的外來流動人口、出租屋進行備案登記。通過基層隊伍日常摸排，建立矛盾糾紛、安全隱患、治安問題摸排臺賬，明確了整改化解目標。

衛賢鎮高度重視應急管理物資儲備工作，建立了物資保障檔案，進一步完善了儲備機制，精準、合理、規范儲備，并建立及時、實時統一調配機制。加強與安監站、派出所、衛生院的溝通協調，在應急救災項目建設、應急物資儲備等方面協同配合，有備無患。

衛賢鎮“另辟蹊徑”，通過對安全員、保潔員等進行實戰演練，對企業工人進行安全教育培訓，實現以“技能”做到“自防”，學以致用，應對突發事件能立刻做出應急措施，時刻做好“防大汛、抗大災、搶大險”的準備。

衛賢鎮一方面鼓勵脫貧村民使用小額貸款入股產業進行分紅，另一方面成立鄉賢會，充分發揮鄉賢的作用，最大限度保障社會穩定。

另一方面以信訪落地保安寧。為保證信訪有人接、按期辦、及時了，衛賢鎮建立黨政領導信訪接待日工作制度，按照書記、鎮長每周接訪一次，其他領導干部每周接訪一次的時間安排，制定領導接訪值班表及鎮調解員調解值班表，并做好信訪事項登記，切實推動信訪工作規范化、制度化。

同時堅持問題導向，提升鄉鎮、行政村、村小組黨建化解問題能力。在“三零”創建活動中，衛賢鎮全面推行民情“大走訪”工作，健全“問題集中排查、問題逐一交辦、問題化解訂制、問題對照回訪”四個機制，走村入戶，踏田頭進廠區，傾聽居民訴求。全面推行領導干部聯點機制，開展結對共建和幫扶，積極開展“三會一課”、組織生活會、“主題黨日”等活動。鎮黨委書記帶頭，班子成員分片包干，實現干部全參與、工作齊結合、服務多方位。每月定期將問題清單、需求清單、辦結清單“三張清單”上墻公示，對各村反映普遍性問題給予及時回應，成功解決一系列治理難題，得到居民群眾的大力稱贊和積極擁護。切實增強村委黨組織的向心力、凝聚力，構建全民共建共治共享大格局，共同促進全鎮持續發展和進步。

下一步衛賢鎮將以常抓不懈的決心，做細、做實各項工作，找準問題關鍵，以久久為功的姿態，努力創建“三零”鄉鎮，實現真正的基層治理。

（來源：浚縣縣委政法委）