近日，鄭州市人社局印發《關于做好2022年度事業單位職稱晉升評審計劃備案工作的通知》，全市2022年度事業單位職稱晉升評審計劃備案工作6月6日啟動。

《通知》要求，事業單位按照相關政策規定，在專業技術崗位結構比例和相應空缺崗位內，自主確定2022年度評審計劃及未來2年擬晉升評審計劃，經主管部門審核批準后，報人社部門備案，作為事業單位專業技術人員申報晉升職稱的依據。事業單位引進的專業技術人員，不受年度職稱晉升評審計劃限制，在相應空缺崗位內依據職稱聘任有關政策予以聘任。符合職稱評審“綠色通道”相關政策人員，可不受崗位限制申報職稱。

《通知》明確，備案工作在2022年6月24日前完成。人社部門要加強綜合管理和指導監督，對按政策規定報備的職稱評審計劃，堅持備案一次完成、一次上網公示制度，及時上網公示。對未按政策規定報備的職稱評審計劃不予備案，對逾期未按規定報備的視為單位當年不申報職稱評審計劃。