4月14日，江蘇省人社廳會同省工信廳、省商務廳、省鄉村振興局、省工商業聯合會聯合發布《2022年二季度省高技能人才培訓補貼緊缺型職業(工種)目錄》。一線勞動者參加緊缺目錄內的50個職業(工種)培訓并取得證書的，補貼標準較目錄以外職業(工種)可上浮30%，根據不同職業和等級可以申領2000至6000元的培訓補貼。

今年起，江蘇省目錄由以往的每年集中發布改為按季度發布，繼一季度緊缺目錄主要服務于江蘇省“531”產業鏈、數字技能和鄉村振興戰略，發布50個重點培訓培養的職業后，二季度緊缺目錄在職業(工種)的選取上堅持“三個更加”的理念，即：更加力求全面、更加聚焦產業、更加注重實效。考慮技能人才培養時間跨度，每季度緊缺目錄均對全年有效，如勞動者年初參加一季度目錄中職業的培訓到年底才取得證書，依然能夠享受上浮補貼。

新公布的緊缺職業緊盯產業需求，滿足市場需要，根據3月份人社部發布的“最缺工”職業排行榜中涉及我省監測城市有關情況，選取營銷員、餐廳服務員、機械設備安裝工等職業收入目錄。

新目錄發布前，江蘇人社部門調研各地職業技能培訓實際需求，從推薦報送的150余個職業中選取培訓量大且有共性的汽車維修工、手工木工、砌筑工等職業31個收入目錄。

為完成全省今年培養數字技能人才10萬人目標，江蘇在一季度目錄已選取物流服務師、互聯網營銷師、網絡與信息安全管理員等基礎上，新增計算機維修工、動畫制作員、電線電纜制造工等職業，今年目錄收錄數字技能職業達32個。

根據江蘇省“十四五”技能人才隊伍建設發展規劃，到2025年，全省高技能人才總量要達到530萬，每萬名勞動者中高技能人才數過千人。據交匯點