26日，省政府關于養老服務體系建設情況的報告提交省人大常委會會議審議，報告提出，福建省將進一步擴大養老服務有效供給，持續推進養老服務改革創新，全面加強老年健康服務工作。

截至2021年底，全省60周歲以上戶籍老年人口達678.8萬人，占戶籍人口的17.2%。預計至2025年，全省老年人口占比將達到20%，進入中度老齡化社會;2050年前后將達到30.4%，進入重度老齡化社會。

報告顯示，福建省連續6年將養老設施建設列入省委省政府為民辦實事項目，全省養老機構總數達1180家，各類養老床位數由2017年的16.5萬張提高到26.3萬張，每千名老年人擁有養老床位數由31張提高到38.7張，養老機構護理型床位占比由21.9%提高到56%。據不完全統計，“十三五”期間，全省累計吸引社會資本超過160億元參與養老服務發展。

但同時，福建省養老服務體系建設還存在養老服務便利性、精準化不夠，基層老年健康支撐體系相對薄弱，養老服務從業人才緊缺等問題。省政府在報告中表示，下一步將聚焦高齡及失能老年人長期照護服務的剛性需求，力爭2025年全省養老機構護理型床位占比超過60%;建立基本養老服務清單制度，統一開展老年人能力綜合評估，評估結果民政、衛健、醫保等部門互認;確保“十四五”期間每個設區市建設不少于1家醫養康養相結合高品質養老機構，實現失能、高齡、殘疾等特殊困難老年人家庭醫生簽約覆蓋率超80%;全省培養培訓養老護理員5萬人、養老院院長1000人、專兼職老年社會工作者5000人，提高從業人員地位待遇。

省人大常委會在對福建省養老服務體系建設情況進行調研后，建議探索家庭養老照護支持政策，探索發放家庭照料者津貼、個稅減免或者社保參保優惠等扶持政策，完善提供上門醫療、個案管理、暫托喘息等服務措施;擴大長期護理保險試點，推進長期照護保險制度與養老服務補貼的政策銜接;抓緊建立全省統一的養老護理員薪酬等級體系，完善養老服務從業人員的工資增長機制。(記者 鄭昭)