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【大河報·大河財立方】（記者 段偉朵）9月28日，河南省十三屆人大常委會第三十五次會議分組審議了《河南省人力資源市場條例（草案）》（以下簡稱《條例（草案）》），與草案一審稿相比，二審稿增加了“鼓勵用人單位通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力”等內(nèi)容。

記者了解到，《條例（草案）》今年7月份首次提請省十三屆人大常委會第三十四次會議審議。常委會組成人員認為，為了規(guī)范人力資源市場活動，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定條例是必要的，同時也提出了一些修改意見。

一審中，有常委會組成人員提出，通過股權(quán)激勵等方式，吸引人才、留住人才、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造，成效明顯。法制委員會采納了這一建議，《條例（草案）》第三十一條修改為：縣級以上人民政府應(yīng)當構(gòu)建以人為本的人才激勵機制。深化工資分配激勵機制改革，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，鼓勵用人單位通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；完善人才表彰激勵機制，對作出杰出貢獻的科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高技能人才等，按照有關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵。

就人力資源服務(wù)業(yè)的資金支持問題，《條例（草案）》鼓勵有條件的地方設(shè)立人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展資金，在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、誠信示范機構(gòu)評選、骨干企業(yè)培養(yǎng)、服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新等方面給予資金支持。

就零工市場建設(shè)方面，《條例（草案）》明確，縣級以上人民政府應(yīng)當支持零工市場建設(shè)，完善服務(wù)功能，強化規(guī)范管理，支持勞動者多渠道靈活就業(yè)。《條例（草案）》還增加了市場主體共享用工相關(guān)內(nèi)容。其中明確，縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應(yīng)當為用人單位、求職者等市場主體提供用工指導(dǎo)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。支持市場主體采用靈活用工機制，引導(dǎo)有需求的市場主體通過用工余缺調(diào)劑開展共享用工。

責(zé)編:高帥 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉