住建領域人才隊伍如何建?日前，省住房城鄉建設廳、省人社廳聯合發布《進一步做好全省住房城鄉建設行業從業人員技能培訓和評價工作的通知》(以下簡稱《通知》)，就進一步做好全省住房城鄉建設行業從業人員技能培訓和評價工作做出明確規定，加快推進住房城鄉建設領域技能人才隊伍素質整體提升，為我省建筑業高質量發展提供技術支撐。

依托企業院校，培養一批能工巧匠、大國工匠

住房城鄉建設行業從業人員職業培訓，是加快技能人才隊伍建設、提高住建領域企業自主創新能力和核心競爭力的重要手段，是提升住建行業從業人員技能水平和就業能力的有效途徑。《通知》指出，要健全培訓系統，就要加大培訓力度、創新培訓方式、提高培訓層次。鼓勵符合條件的住房城鄉建設行業企業、有關院校和社會職業技能培訓機構，面向住房城鄉建設行業技能人員、專業人員、管理人員等行業從業人員開展職業技能培訓，健全培訓制度，統一培訓大綱。鼓勵行業龍頭企業，對重點關鍵崗位職工開展培訓，依托院校通過工學一體、企校雙制等方式，開展企業新型學徒制培訓。支持行業企業通過建立職工培訓中心、產業學院、網絡學習平臺等方式開展職工培訓。注重高級工及以上技能人才特別是高級技師的技能提升培訓，擴大高技能人才供給，鼓勵符合條件的培訓主體積極向人力資源社會保障部門申報高技能人才培訓基地。

健全評價體系，落實評價機構備案，明確評價取證

《通知》鼓勵指導行業企業、有關院校、行業協會和職業培訓機構積極向人力資源社會保障部門申請備案為職業技能等級認定機構。企業、院校類職業技能等級認定機構依據國家、行業職業技能標準以及團體標準或企業 (院校)制定的技能評價規范組織開展評價，采用考試考核、過程化考核或直接認定等方式開展考核評價工作;社會培訓評價組織依據國家職業技能標準開展評價，采用考試考核的方式開展考核評價工作。 考核評價合格的，按規定頒發相應證書。

關于培訓評價補貼，培訓和評價機構可按人社廳、財政廳有關規定執行;培訓和評價過程中違規操作、弄虛作假的機構，將由人社部門依法依規進行處理。

“《通知》的發布有利于進一步提高住建行業人才技能水平和綜合素質，保障工程質量和安全生產。要不斷強化安全生產、工程實踐以及新技術、新工藝、新材料、新設備等內容培訓，增強技能培訓工作的針對性、時效性。充分發揮人才培養基地、培訓機構作用，全面促進從業人員專業能力提升。”住建廳相關負責人介紹。(何山)